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最近更新时间：2024-04-24 20:00:00

汉卫国际安全护卫有限公司面试经验

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面试：九好集团面试感觉还正规比较简单

先人事面试然后分公司老总最后总部视频面试，主要问一些之前的工作经历还有一些具体项目的经历人事主要问一些过往经历，视频面试内容也差不多谈一些薪资要求，然后成功后会有入职体检感觉还好很顺利的面试。

2轮面试：HR面试、视频面试

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：信息审核员 - 杭州

确定通过

面试：浙江海博人力资源服务有限公司面试2轮，第一轮主管面试逻辑思维能力和反应能力。

面试2轮，第一轮主管面试逻辑思维能力和反应能力，第二轮，hr面试你的工作规划，谈谈自己的想法和经验。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好

面试难度：普通难度

面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：执行总裁助理 - 杭州

未通过

面试：九好集团电话通知面试，到公司...

电话通知面试，到公司先填资料表，随后由HR安排面试后第二天电话通知再由执行总裁直接面。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般

面试难度：有难度

面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：职业规划？认为执行总裁助理岗位最重要的元素是什么？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：会计主管 - 杭州

感觉没戏

面试：九好集团这个人事专员，让我感觉我欠你100万！

从一进公司大门，公司人员一个个板着脸，让我自己去找人面试，找到人事专员，先填写简历，然后人事面试，从始到终，人事始终面无表情。自我介绍之后，问我还有什么问题问他。我就开始问问题了，了解杭州这边大概100多人，主要都是销售人员，财务有二十多人，要这么多财务干啥。问什么问题，他都不爱回答，彻底对他无语，这种态度该开除啦！

1轮面试：HR面试

面试感受：不好

面试难度：非常困难

面试来源：网络招聘

共2个问题，2条回答

Q：你以前的同事是怎么评价你的？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：视觉设计 - 杭州

感觉靠谱

面试：九好集团面试过程很顺利，HR还可以

HR面试后，让部门的领导面试，问了一下之前的工作经历，然后看了一下带来的作品，沟通了一下工作过程，还可以。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般

面试难度：有难度

面试来源：社会招聘

2轮

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：会计师 - 天津

感觉没戏

面试：天津鼎韬外包服务有限公司公司好像不对，就叫云集。

都不难总监很刁刚开始挺好的，需要做题，也简单，但是最后总监一看就是要求很多的女的，问的问题有点刻薄。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：一般

面试难度：普通难度

面试来源：其他

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：猎头顾问 - 宁波

感觉靠谱

面试：中通文博INJOB 挺好的一次面试体验面试的小哥哥很温柔

公司前身是做人事外包的，今年才开始的猎头和rpo项目，两位面试官都很nice，都愿意带新人的那种，非常有安全感，比起展动力之类的其他猎头机构，感受好很多。

1轮面试：HR面试

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：内部推荐

2 年前发布

紫虹族办公桌客房服务员

面试了职位：数据分析师 - 杭州

确定通过

面试：杭州索非软件开发有限公司面试：数据分析师。整体感觉不错，整体难度中等，收到offer了。

面试难度不是很大，因为招的是无经验的，而且本人是应届，面试感觉不错，环境也挺好，就是发的offer仅限于本人，比较低，软件上给的薪资实际上是人力成本，去掉五险一金试用期4k 转正5k,一年一次调薪，而且绩效目标还是他随时可以调的，没有其他福利，在滨江江南大道附近，杭漂比较难活吧，而且看到入职员工的一些反馈，并不太好，就拒绝了。

2轮面试：HR面试、协作同事面试

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：BOSS直聘

体验一般

应届

2023-02-18 发布

匿名用户

面试了职位：客服组长 - 杭州

确定通过

面试：浙江海博人力资源服务有限公司态度+成绩决定你是否成功

1、对业务熟悉程度——日常的工作汲取知识； 2、对业务有什么建议——善于发现或者善于从别人的抱怨中发现问题根本； 3、对未来的规划——对自己有什么样的期望或者提升。重点在于提升，无论技能平台等等。