德勤GDC面试经验

显示hr电话面试  社招 问工作经历主要还是关心愿不愿意出差 加班强度这些 因为工作过了觉得这些无所谓  第二面后面就是项目经理电话面试 十来分钟  自我介绍 然后问了一下经历 知不知道工作内容是什么  职业规划  这个岗位是合规咨询  加班出差频率这些  工作内容是什么 说一周给回复  没有给就是不合适后面过了一个月hr那边说通过面试了心里知道是替补的  但其实也无所谓最后还是接受了  网上对这个岗位风评褒贬不一自己也知之甚少进去了就知道了

一面是部门同事和Hr面，主要就是问的工作相关的经历、职业规划。通过了之后会立刻笔试，笔试的内容就是工作相关的和中英互译。二面是领导，问的内容都差不多，主要就是聊了工作相关的，还有业余爱好。三面是直属领导，确定你是否符合这个岗位的条件。其实面试翻来覆去就是那么几个问题，只要有信心沉着应对就好了。

一面: 电话面试：简历初筛后，只要简历合适，一般两天内就会收到hr电话面试，首先是英文自我介绍，然后根据简历问一些基本问题。视频面试：首先是自我介绍，其次是英文的问答，中文的问答，最后是反问。（可能大多数人担心英文问答，问题不难，重点是保持流畅自信，微笑真诚即可）

非常糟糕的面试体验。首先说hr小姐姐态度很好。二面是经理面，发挥不太好，但之后打电话问hr说二面通过了，在安排终面时间，等了半个多月，期间有打电话询问过，一直说合伙人没时间让我再等等。最后一次打电话hr直接问我你还在等啊？！我真的……贵公司如果对应聘者不满意，可否直接告知？我诚意满满的准备面试并期待加入贵公司，为此期间还拒绝过其他公司的offer，这样子做真的不太厚道。

面试问题分为：简历挖掘、与岗位的匹配度（重点）；笔试考察岗位知识、实际工作。

在6月初面的审计助理校园招聘一职，只有一面，也就是经理面。问的问题主要针对之前的实习经历，感觉有些问题答复得不大好。然后到现在快三个星期了没有收到面试结果通知，请问有同样是那段时间左右面试的同学收到offer了吗。

 面试两轮，主要是技术岗方面的问题，整体比较简单。等待一个月后才进行了HR流程的沟通，期间HR简单询问了期望薪资，第二天HR反馈offer，定薪11k，明确表示这是最终薪资，不必商谈。Offer薪资与招聘软件上的薪资完全不符(13k-18k)，这是本人最无法接受的，浪费宝贵的时间与机会。亏我还抱有期望，拒了其他更好的offer:(

财务类文件翻译岗位。当时比较看重翻译经验，根据简历大致问了一些问题，说工作主要的困难就是加班，会有大概四个月的加班时间。适合毕业生和追求稳定的求职者。

刚刚面完，马上来分享，希望攒个人品！社招网申，三天左右接到HR小哥哥打电话询问了一些个人情况，全程中文，主要问题是为什么想做审计等。电话面试之后10天左右接到面试电话。 到了德勤大楼7楼登记，然后有人带我去审计部门笔试，笔试时间1小时，主要是英汉互译，建议大家把常用会计英语看一看，基本没有问题。之后是面试，我是2面1，两个女性面试官，和蔼可亲，先英语自我介绍，然后开启中文聊天模式，体验还是很好的，希望我提供的信息能够帮到你。

给自己攒个人品~先是HR打电话问的一些基本信息，什么时候可以参加面试之类的，说稍后发邮件给我，但过了好几天，面试前两天才收到具体的邮件。不过一天时间准备也足够了，我就只准备了自我介绍，太懒了。 先是在人力资源部笔试，一小时，分为两部分：1.英语翻译。专业术语英中互译，信件翻译。很简单，就是最基础的那些。2.税法题。很基本的题型和知识点，但是我很多都忘了。不过笔试应该也没啥影响，manager就简单翻看了一下作答情况，也没仔细看。然后是manager面试。先是英文自我介绍，然后问了一些问题，比如为什么选择在重庆，为什么选择税务之类的。manager很和蔼，面试氛围很轻松。 面试完一个多小时就收到通过邮件了，速度这么快我都惊了。可能年末比较缺实习生吧，招的也比较急，感觉只要不犯太大的错误都能过。本来我第二天还要去面另外一个部门的，但是hr说不能同时面两个部门，只能先面的没过才安排另一个，所以大家要同时投递两个部门的要注意自己prefer的先后顺序哦。