平安普惠信息服务有限公司青岛长江路分公司面试经验

面试分两次去的，第一次是技术面（技术人员面试），第二次是技术（小组长）+部门长，后面就是和HR交流，通过之后后面等通知，然后定薪水，需要银行详细的流水，工资说是年终8到十个月的年终奖，也就是给你定20万年薪，每月你只有10k。 我面试的时候运维开发还是刚刚组建，也许因为我是硕士学历，问了一些Python的开发经验   框架，没有问很细 ，感觉相对简单。

刚毕业的第一份工作，因为时间合适，被通知去面试。  去了先和人力经理交流，小姐姐挺年轻漂亮的，一番交谈后让回去等通知，复试的时候把我给忘记了，我联系之后告诉我，那你直接来吧，不用复试了，直接参加培训吧 ，就这样稀里糊涂的去了。

刚进去HR还可以，还算客气，但是我为了准点还打的过去，结果办公室等了三十分钟，来了个技术面试，态度高傲的不行了，以为来了阿里巴巴，没有一点对人起码的尊重。

有朋友在里面可以内荐，没有的话也很容易网上招聘信息也很多，联系一个，但是前期叫你交什么钱的话，一分钱也不要交，联系好之后，准备一份简历去面试，都是问一些简单问题，为什么要来这边啊，偶尔加班能不能接受啊之类的，做销售的反应快点一般都没得问题，最口祝大家找个好好好工作。

1.先填一份自己的基本信息，然后学信网上查下你的学历（大专及以上）就可以了； 2.人多的时候是群面，人少的时单独面试，基本问下为什么来平安、之前做什么的、之后期望怎样等等，只要正常说都是通过的。 3.就是等待面试结果，一般是通过，未通过或者复试。

面试的话，先是人事主管面试，根据简历问一些有的没的，比较犀利，然后觉得你还可以，就会让你实际操作一些Excel的题目，考考你对公式的熟悉的程度，最后是业务线领导面试，面试时直接说公司节奏快，有好多加班，等等。

主要看工作经历和思维逻辑性，如果这几方面符合公司需要，不会考察太多的专业性问题，大公司一般都有培训，主要看人。

投递简历后去分公司面试，面试的情况不错，然后让回来做EQ测试，第二天通知去营销部面试（因为以后上班都是在具体营销部）。营销部的组训面试，很快就过了，不过要参加试岗。第三天早上营销部总监面试，面试过程很尴尬，各种不爽的样子，不管你怎么说都不满意。试岗两天半，结束后又去和总监面谈，汇报了这两天的工作情况，当时他说我这里没有问题了，看人事经理要不要找你面试，以为试岗过了。 后面一直没有消息，问了带我的那位同事，后面才知道总监觉得没看到需要的才能。其他几个同事都为我求情，总监松口说明天去见人事经理。见人事经理，坐下来很不爽的说了一句“结果是你所”，不到5分钟让你回去，素未谋面，哪里来这么大的气性。到这里，已经知道结果了，不过还是感谢那几位只有两天半时间的同事。 这个面试直到最后，花费了20天左右的时间。面试过程中了解到，工资5千多，上班时间超长，8:30上班，下班8、9点以后，每周单休，月初月底要停休，算算上班时间也是超级恐怖。

面试一般都问一些基本问题，职业规划，为什么想要进贵公司之内的，内涵性不高。在东莞底薪很低，如果是你又资源的话，可以去尝试。

分为4次面试，人事，小组经理，部门经理，总经理，还要实习三天，我觉得社会招聘还要人实习三天，简直垃圾，浪费面试者的时间，根本不尊重应聘人。