帆软软件面试经验

一面打电话过来稍微聊了聊，后面转成了售前岗的面试，后面又转成了产品经理岗，感觉问的问题比较多，没准备好

一面，直接通过了。推送到地区负责人处，进行第二轮面试

1.对销售这个岗位怎么看。2.是否接受电话销售。3.之前销售的业绩。4.对考研的了解。5.你认为自己最大的优点。6.你认为自己最大的缺点。7.你自己的销售逻辑。

笔试给五天时间做关于应届生的产品反馈很快，提交完笔试试卷第三天就安排面试。

校招初面：hr小姐姐很好，在面试前辅导员已经跟hr聊过很久我自己了，所以没有自我介绍环节，总计半小时都是聊的大学期间所作的项目

人力电话面：HR小姐姐很专业，并且态度非常好，很守时，面试感觉很好。

就问了简单的问题

1.首先是简历初筛，会根据你的简历调剂岗位，产品经理据说很难2.其次是笔试，笔试不是很难，实施岗一般就是行策、逻辑、概率等题目，技术题有但不多，问答题基本都是情景题3.面试环节：一面，电话面，了解你的基本信息，包括成绩（提醒：实施岗是要出差的）。二面，视频面，主要是深挖简历，会根据你的简历实习和项目经验提出技术问题，同时也有相应的拓展，时间比较长，同时有可能经历压力面。可能会有三面，即补面，是由公司高层和你进行谈话聊天，过程比较轻松。4.重点在于考核：过了考核才算能拿到工作，基本就是自我学习，按我所的经历来说其实只要态度端正，不要放弃，稍微加加班其实就可以的，我觉得考核制度没什么问题，薪资待遇摆在那里，进入公司对你的要求肯定比较高，如果没有提前熟悉产品，试用期绩效很差也很可能被刷掉，考核有一定好处的。

easy，easy，easy

还不错确实还不错