帆软软件面试经验

注重笔试内容，在此基础上拓展一些问题，规范之类，不难但我没答好，可能是凉经。对学校经历问得不多，问了对公司的了解，紧张了也没怎么答好。没凉的话再回来补充。

我面试的是tp-link的质量工程师 我只面试了一次，因为确定不去，就没有经历第二轮面试第一轮面试官只问了与自身相关的问题，

感觉帆软的面试十分专业高效，能够最大程度节约大家的时间，并且hr也是站在公司和我的角度分别剖析我的优势劣势，与公司的匹配程度

第一轮技术面，主要考察基础吧问了一些js、css、react、redux相关的基础问题，大概半小时，说是一到两天出结果

还不错。                                                                              

面试是通过电话进行的，首先面试官让做了下自我介绍，然后面试官问了写自己的项目经历，之后问了下成绩之类的

1.投递了简历，通过了筛选，进行笔试通知。2.笔试内容：部分行测题目、部分数据库题目、部分分析题目、部分智力数学题目。

面试体验很差，供应商管理的面试官非常不尊重人，全程拒绝沟通，问问题也不回答，不知道是压力面还是什么，回答以后的问题也不认真听，反反复复问了三次。

1 自我介绍2 讲项目3 CSS中宽度随内容自适应，如何实现4 0.5px的边框如何实现5 选择器权重问题6 内联样式、!important、id选择器三者的优先级排序7 typeof和instance of的区别8 JS小数精度问题9 前端安全问题有哪些？讲讲XSS10 死锁是什么？死锁产生的原因和必要条件11 HTTP状态码12 HTTP方法13 HTTP中OPTIONS方法的具体应用场景14 有几千条数据在页面中显示，如何实现15 Vue路由两种模式实现原理的区别16 学过哪些专业课17 你们数据库是必修课还是选修课？讲讲数据库中第一范式、第二范式等等18 你的前端学习路线19 考研什么结果，为什么不理想？20 为什么选择我们公司？

中午十一点多打来的电话，当时手机关静音没听到，后来主动回了过去。面试过程总体比较轻松，是一个人事小姐姐面的，时长大概15分钟，问的都是些基本问题。比如：对岗位的理解、校园经历、高考分数、当年一本线分数、工作地要求、是否接收出差等等，面试体验比较好，正在等待部门面试通知