佛吉亚面试经验

就是对你之前的工作做比较详细的了解，其他还好

先去了公司，让我们填一份个人的简历，都是英文。然后让我们用英语自我介绍了一下，我的英语口语不是很好，所以说的很慢，后来就带我们去参观工厂

先用英语问了几个问题要求你用英语回答，我英语很一般，可想而知结果怎么样了。。。。。

个人介绍，离职原因，供应商管理，来料异常管理，前公司异常处理，个人规划，HR 面试了工作规划，个人离职原因，是否原因一直从事这个工作

1、电面；2、通知前往公司面试，首先HR专员，然后部门经理；3、1周后，安排复试，首先HR经理，随后工厂经理面试；4、复试结束，工厂经理安排部门经理带去部门参观；5、终面第二天，通知有录用意向，但感觉条件不太好，需要经常加班，每天12小时，基本工资只有我目前的一半，补贴什么的比较多，整体加起来福利比现在好一点而已，但几乎没有休息，准备考虑后给HR答复，预计拒绝可能性很大。

面对面问答

英文的自我介绍，家乡情况，喜欢的工作等等，各方面的东西问的都很详细，只是回答的很不好

面试过程一般，问了一些常规问题，但是我回答的没有什么出彩的地方， 没有抓住人，所以很不幸。建议应该把网上提到的常规问题事先想一下。 并且要准备英语自我介绍，职业规划之类的，

给定材料，让2米高坠落的鸡蛋不碎。

先填写表格，内容很多，与一般的公司表格差不多，填完了就在哪里傻等质量主管，过了很久，半个多小时，人来了，就是谈一些关于自己以前工作的一些事情，给人感觉没有什么目的性。差不多用了四十分钟的样子，最后就结束了。人力资源部的人员来问了一些关于个人非工作方面的问题。