大坪医院面试经验

一面技术面，问课题和项目，然后询问了期待薪资

带了相关材料和简历，两位医院领导面试，自我介绍中途经常被打断，领导问了自己想问的，整个过程只有三分多钟，自身条件过硬就没问题。

我是下午两点去参加的九州通面试，由于办公楼里面比较大，而且部门很多，为了省时间，我就询问里面的员工去哪里面试，还好他们都非常热情，很有素养，还把我带到面试的地方。 我先说说面试情况，总共有三个人面试我，不过不要紧张，首先自我介绍，介绍下自己的工作情况什么的，然后面试官会问一些问题，你只要如实的回答就好了，一定要表现得非常上进，因为这家公司很欣赏积极乐观的人，而不是混日子的人，业务分得很细，所以每个人的工作其实替代性都很强。反正就是要诚实吧。

总共三轮面试，人资专员-人资主管-直属领导，本来还有一轮副总，但因时间关系并没有面。面试过程很愉快，各方面都讲得很清楚。

面试两轮吧，第一轮无领导面试，第二轮单面，最后面完很久才通知，问的时候是这样说的：同学请问你现在有找到固定的工作了吗，这就让我觉得如果没有找到的话是不是要压榨我呢。

朋友内推的，相比之前面试的企业，媒体行业以及小的医疗器械公司，强生的难度会显得稍微大一些。首先流程会拖得很长，至少三面。社会招聘没有校招那么繁琐，但是要求会更高，要求不只是学历，还有社会经历，以及你的人格考察，和对事物的看法和分析能力。面试前面是常规问一些情况，再根据你的简历询问你。

基本上统招的时候，本科学历以上就能面试，其他学历就困难了，除非有关系。然后应届生要看护士证考没考过，如果有证的话也是优先。如果没考过大概的意思就是先实习，等证下来再签合同。

面试整体还行，面试官比较和蔼，全程问了几个问题，后续就回家等通知了。整体来说是不错的，但是现在还需等通知。

先是人力资源部的初面，这个主要就是核实和简历上的是否一致，没有什么问题。 初面过了就要做一份笔试题，选择填空判断还有英文翻译，因为我不是医学专业的，所以感觉还是有点难度，笔试完了就是实验室经理的面试，不算难，自我介绍，家庭情况，婚姻情况，是否在重庆长期发展，专业技能的核实，实习经验等等。对我来说这个面试不困难，就是那个笔试有点难度，因为考的是医学检验方面的事体。

年轻人比较多，人员比较多。但是感觉有点程序化面试，基础性问题多，等待时间多。感受一般般，感觉没什么戏。