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最近更新时间：2024-04-23 16:00:00

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匿名用户
面试了职位：事务所律师 - 北京
确定通过
面试官还行，没有难度。
面试官人一般，入职比较早，公司规模比较大，属于高大上的企业，在宾馆的院子里，环境非常好，都很专业大家，尤其冬天环境非常好。
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 北京
未通过
人力资源实习生面试。
面试官还是非常温和的，面试过程比较放松，没有特别紧张。先进行简单的自我介绍，然后针对简历和自我介绍提问问题，然后再问了有关人资工作的了解和想法。了解了一下理想薪资什么的，还是提前有个预期比较好。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共2个问题，2条回答
Q：专业与人资关系。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商标代理人 - 北京
确定通过
面试过程很正规，老板很nice。
先填写3份表格，有申请表、英语测验和心理测验，之后由HR现行进行面试，主要简单聊一些工作经历。之后由主管和合伙人面试，主要问一些经验、能力方面的问题，都比较简单。面试官很年轻，面试过程总体来说比较容易，一周内会有答复。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：律师助理 - 北京
确定通过
万慧达面试经验简单介绍。
先hr面，后律师面，整体难度一般，主要针对简历进行提问，合伙人甚至没有问专业问题，只是问了一下实习经历。
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：专利助理 - 北京
确定通过
笔试英汉互译和现场面试。
先是英汉互译笔试，然后进行面试，一次就可以确定是否能留下来工作，整体过程比较轻松，面试的领导都比较和蔼。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
领导
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：律师助理 - 北京
确定通过
笔试汉译英及两轮面试。
笔试内容是一道汉译英题目，商标相关的一段200字左右。面试两轮，第一轮公司和律所人力主管，要求中英文自我介绍，简单表达对于所投职位的了解和职业规划，第二轮高级合伙人和高级顾问，具体谈对于行业的认识和自身优势及劣势。
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：国际商标助理 - 北京
感觉没戏
笔试加面试，面试两轮。
笔试是中译英，我用时太长，因为对我来说确实有点困难。然后是面试，跟人力资源面试聊得还是挺好的，具体是对这个行业的认知，然后是高级顾问，一下来了三个，有点蒙圈，然后当时有点犯傻，问我有什么想问的吗，我什么也没说上来，建议有去面试的一定要去之前考虑好问什么，我当时没说上来也是因为觉的如果能来这肯定会一直坚持下去，所以问也没什么必要，但是我的想法毕竟别人不知道，最后被婉拒了。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
笔试中译英
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
未通过
需要准备好明确的职业规划。
两位HR，问了一些简历上的内容，想从事的方向、职位，能不能加班，能不能抗压，未来的规划，反反复复询问。之后做一份信函的翻译，中译英，不是法律翻译，我用的时间太长。最后跟我说，合伙人没空见我，等下次通知，就知道没下文了。
面试感受：一般；面试难度：有难度
合伙人
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
确定通过
很好的实习，很棒的体验。
面试过程首先要做中英翻译，比较简单。接下来是人力面试，最后是合伙人或者代理人面试。代理人比较nice。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：讲述自己的实习经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
确定通过
面试简单，基本看英文能力。
HR先让你作简单的自我介绍，再根据简历询问你的基本信息，然后会让你即场中译英一篇有关商标局探访我司的稿件。难度一般，而且下方有一些专有名词的翻译作为参考。 之后你应聘的岗位的直接上司会进行单面，主要问你以往的经历，能来实习的天数以及一些工作要求的介绍等等。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
难度
2 年前 发布
公司对比
北京万慧达知识产权代理公司

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面试难度：普通难度
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