一兆韦德健身管理有限公司面试经验

还行，问了一些开发的问题，感觉还不错

之前在这里工作，天天被hr PUA，是受不了，主动辞职了，奉劝大家千万别来，有事不会饶过你

去了先填一张表，问一些你的性格工作习惯啥的，反面有一个小题，要写三个slogan，第三个我写了挺久没啥灵感，结果总监来也没看那个题，针对我的作品集聊了聊，说了一下这份工作具体内容，主要是我不想来了主要就是写retainer，所以可能不是她没看上我，而是觉得我意愿不太强，让我回去考虑考虑，但她也不说我过没过，反正我是真的不想朝新媒体发展，加上那家公司又很远，所以就算了。

一面主管电话面试，主要问简历上一些问题，二面去公司HR和中心领导还有主管群面，主要聊天为主，还有一些之前的项目经历，三面是公司CEO面试，主要问公司文化和价值观方面的问题。

面了两轮，第一轮是HR面，第二轮是leader面。不在上海，分享了一下自己的工作经验，以及薪资要求。分享一个自己做的campaign。

h嗯不错的一次体验

面试的是礼品设计招礼品设计的公司和乐标公司不算同一个公司  乐标是招聘礼品设计的那个公司的股东而此公司人比较少 公司也不大。。。面试时自我介绍完后 听面试人介绍公司和他们之前做的产品。。。后面就像聊天似的聊了很久从后面的话意里感觉出我的最低薪资他们无法达到   他们能给的设计的薪资在8K以内。。。这家公司的这个职位做的任务对于前景没什么多大的发展。。。走之前说等通知消息  后来什么消息都没。。。

一开始不说清楚，白跑一趟，打电话给我说去面试，去了又说经验不足。一开始hr面，然后说部门经理给不给我机会面试，路程一小时，面试三分钟

我想分享一下我的面试经验。在过去的几年里，我有幸参加了多次面试，每次都是为了追求更好的职业机会。这些面试让我积累了宝贵的经验，并不断改进了自己的面试技巧。首先，我总是提前做足准备。在了解面试公司和职位的基本信息后，我会详细研究公司的使命、愿景、文化和价值观。这不仅让我更好地了解公司，还有助于我在面试中展现出对公司的兴趣和认同。另外，我始终强调我的技能和经验，确保它们与职位要求相符。我会为自己准备一些具体的例子，用以说明我如何在以往的工作中取得成功，以及如何应对挑战和解决问题。面试时，我注重沟通技巧。我会积极倾听面试官的问题，并提供清晰、简洁的回答。我尽量保持自信，但不过于自负，同时展示我的团队合作精神和解决问题的能力。最后，我认为反馈是非常重要的一部分。在面试结束后，我通常会发一封感谢邮件，表达对面试机会的感激，并再次强调我的兴趣和能力。这也是一个与公司建立联系的机会。总之，我的面试经验教会我重视准备、自信、沟通和反馈。这些经验已经帮助我在过去取得了成功，并将继续指导我在未来的面试中表现出色。

整体感觉不错，难度递增，希望能有个结果。