面试经验

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看准35630
面试了职位:硬件工程师
感觉靠谱
电话沟通后,确认了面
电话沟通后,确认了面试时间。提前两分钟到达前台,看到了前台已经准备好的简历,扫健康宝,做来访登记。现状是硬件工程师只有一个人,招聘的目标是组建11人的团队。很基础的要求,平台是allegro cadence,原理图和PCB都要做,项目难度不大,6层板,估计没有高速信号。全额五险一金...查看更多
三周前 发布
6265
面试了职位:Java
面试通过
一面记录此轮面北京鼎
记录此轮面北京鼎普科技股份有限公司是国内专注政企及国防安全智能信息控制、网络防护产品、解决方案、集成服务的提供商。公司专注于信息安全保密检测与防护领域,从硬件、操作系统、信令协议的系统底层研发出发,打造了完善的产品体系,运用大数据、人工智能等先进技术,覆盖了政企与军队用.试过程或感受记北京鼎普科技股份有限公司是国内专注政企及国防安全智能信息控制、网络防护产品、解决方案、集成服务的提供商。公司专注于信息安全保密检测与防护领域,从硬件、操作系统、信令协议的系统底层研发出发,打造了完善的产品体系,运用大数据、人工智能等先进技术,覆盖了政企与军队用.录此轮面试过程或感受...查看更多
三周前 发布
熊大等等俺
面试了职位:测试工程师
面试通过
电话一面技术面,面试
电话一面技术面,面试官讲话比较随和,问题问的很细致,答对了会继续追问该方面更细的问题,不会的我就直接告诉面试官不太清楚,人家也不会继续追问,双方的问答都很坦诚,面试官也会提醒有些应该懂的东西可以自己多学学,总体感觉挺好的。电话二面综合,问过工作经验,前一个工作的部门规模,目前薪资,期望薪资,离职原因,以及两三个专业技能的问题,我同样是会的就回答,不会的实话实说没用过或不了解,并告知面试官我了解的是哪方面,也是很愉快的结束了。最后就是HR电话通知面试通过,和HR的沟通了。...查看更多
三周前 发布
看准91650
面试了职位:销售
感觉靠谱
一面先填表,反复确认
先填表,反复确认我生日,然后安排省区负责人电话交流HR、省区负责人、大区负责人、总裁腾讯会议面试,又问了好几次生日,真的是考虑星座,看来总裁比较信这个。再一个问过往的业绩和社会资源,对于资深人士还算简单。公司不是很大,好像不到200人,圈内名气还可以,毕竟同行不多,有没有前途看科技创新能力,同行业的中孚信息2000多人,非常忙,深交所上市。政治主导的社会还是要看人脉,国内的公司技术水平差别不是很大。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘
面试通过
七八月份看招聘专员的职位的还是小心点
从公司办公环境来看还是比较好的,在环保科技园那边自己单独有一栋小楼,进去之后布置什么的都挺正规,前台开始就出问题了,一个小姐姐坐在那里面无表情,旁边一个大爷一个大妈,小姐姐面无表情的让大爷带着去写个表,大妈在旁边嘀咕:怎么又是来面试人事的(从这句话可以看出最近在大量招聘招聘专员)。填完表之后拿到前台去,前台依旧面无表情的说回你填表那屋等着吧。 面试一共两轮,第一轮应该是业务或者人事领导吧,反正应该不是负责招聘的,进来就说我们这最近加班,周末也有可能加班,没有加班费,能接受吗。然后巴拉巴拉聊了一些,之后说我找招聘的人来再和你聊一下(态度还是不错的,给人一种很和善的感觉)。然后招聘的小姐姐来聊了一些,依旧很和善,明确说了就是七八月份业务扩张,需要大量招聘销售,所以扩招招聘团队(大家可以自己衡量了)。后续问小姐姐如果七八月份过去会出现裁员情况吗?小姐姐明显愣了一下,实话告诉我如果七八月份业务扩张不开的话会有这种可能的。 其实整体都还好,面试官也很和蔼,最让我理解不了的是,他们约面试之前都得把阳历生日和血型统计出来发给ceo,通过什么软件去判断行不行,我猜测是算一下八字合不合。如果分数不够的话即使背景再好都不会约面试的。面完试当天出结果,说通过面试发offer,五险一金最低基数,入职当月上社保,次月上公积金。我想了下和我职业发展不一致,就拒绝了。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++
感觉靠谱
一面电话,二面现场,有笔试题包含技术和逻辑思维的,难度还好。
感觉靠谱。面试官nice,电话面试。一面电话,二面现场,有笔试题包含技术和逻辑思维的,难度还好。我记得有挂载命令,手写strcpy,链表反转这种难度吧,面试官会根据简历问一下项目上的问题,linux命令,gdb调试,介绍一下公司产品,团队,面试官不错很真诚。
一年前 发布
1231
面试了职位:Java
感觉靠谱
1首先是笔试题 很基
1首先是笔试题 很基础的2 自我介绍 自己和刚入职的人员比有什么优势3接下来谈项目,项目中用到的框架。会根据你说的进行深入问,比如redis的热点数据,怎么确定的,rabbitmq消息队列广播方式等
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理
面试未通过
HR通知面试不是很正式,说有可能视频面试,有可能在当地一对一面试。
面试未通过。1对1面试。HR通知面试不是很正式,说有可能视频面试,有可能在当地一对一面试。后来是一对一的在当地一家酒店面试的。HR,你们经理在不在出差你不知道吗? 面试官对待面试者也比较随意,面试官说是一个区域经理,问些基本的问题。例如,怎么找到客户的?现在还可以单一来源招标吗?感觉想打听我怎么做的项目,想从我这里学习经验。问我见客户带不带技术支持,我去,要是每次带上技术,那还要销售经理干嘛呢?公司技术那么忙的,怎么可能次次都带上。我们经常是单***匹马干工作啊,这都不知道。感觉这公司不是很想招人,而是想打听消息。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
面试体验不太好
hr在线聊天很热情,说boss和研发部门看了简历,邀请去公司面试,有笔试题,问的问题都很扯,第一次遇到这种,然后来了一位面试官,开始问项目,然后面试官说他们主要招的是全栈,然后开始介绍他们公司主要做的业务,然后就没了。java的技术栈一点没问就结束让走了,请问这是啥玩意面试。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉靠谱
人力资源专员线上面试
很简单,常规问题,整体很轻松,现实做简单的自我介绍,结束后根据自我介绍问一些问题,主要还是相关实习经历,比较关注候选人的工作细致程度以及抗压能力。
一月前 发布