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面试了职位:Java - 北京
确定通过
【Java】面经分享
一面 北京鼎普科技股份有限公司是国内专注政企及国防安全智能信息控制、网络防护产品、解决方案、集成服务的提供商。公司专注于信息安全保密检测与防护领域,从硬件、操作系统、信令协议的系统底层研发出发,打造了完善的产品体系,运用大数据、人工智能等先进技术,覆盖了政企与军队用
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
人力资源专员线上面试
很简单,常规问题,整体很轻松,现实做简单的自我介绍,结束后根据自我介绍问一些问题,主要还是相关实习经历,比较关注候选人的工作细致程度以及抗压能力。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
看准91650
面试了职位:销售 - 北京
感觉靠谱
一面先填表,反复确认
一面 先填表,反复确认我生日,然后安排省区负责人电话交流HR、省区负责人、大区负责人、总裁腾讯会议面试,又问了好几次生日,真的是考虑星座,看来总裁比较信这个。再一个问过往的业绩和社会资源,对于资深人士还算简单。公司不是很大,好像不到200人,圈内名气还可以,毕竟同行不多,有没有前途看科技创新能力,同行业的中孚信息2000多人,非常忙,深交所上市。政治主导的社会还是要看人脉,国内的公司技术水平差别不是很大。
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
确定通过
应届毕业面试市场相关岗位
初面见了HR,聊基础问题,二面见了管行政财务的一个副总,没聊几句估计觉得基础岗位没什么可聊的。总体感觉如果是应届毕业生,薪资要求不高,态度诚恳,6k左右能轻松入职。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
看准35630
面试了职位:硬件工程师 - 北京
感觉靠谱
【硬件工程师】面经分享
电话沟通后,确认了面试时间。提前两分钟到达前台,看到了前台已经准备好的简历,扫健康宝,做来访登记。现状是硬件工程师只有一个人,招聘的目标是组建11人的团队。很基础的要求,平台是allegro cadence,原理图和PCB都要做,项目难度不大,6层板,估计没有高速信号。全额五险一金
3轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
废品回收
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
销售专员面试不好,共3轮面试
生辰八字符不符合是重点,只要这个符合就可以,火坑勿跳。
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、其他
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2022-08-09 发布
匿名用户
面试了职位:售前咨询 - 北京
确定通过
面试官感觉一般,疫情不是真心实意想找人。
疫情期间,各种福利全没有,五险一金基数很低,人事不懂装懂的问一些技术问题,用人部门很没诚意,水平也很低,有种不是真想招人的感觉。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么离职?
2 年前 发布
看准30565
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉靠谱
IT技术支持面试一般,共1轮面试
还不错
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-08-06 发布
1231
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
1首先是笔试题 很基
1首先是笔试题 很基础的2 自我介绍 自己和刚入职的人员比有什么优势3接下来谈项目,项目中用到的框架。会根据你说的进行深入问,比如redis的热点数据,怎么确定的,rabbitmq消息队列广播方式等
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
确定通过
C++面试面试官问问题
先做一个面试题,后来面试官面试,问了题目都相对比较简单,最后通过了,面试官很和蔼,最后人事打电话说通过了。
3轮面试:笔试、HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:队列的实现。
2 年前 发布
公司对比
鼎普科技

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面试感受:不好
面试难度:有难度
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确定通过
面试:云和恩墨DBA面试很好,共3轮面试
一面 校招,一面电话面,问的全是基础概念,课内学过啥就随机问啥,广而不深。能回答出来特点和大概的方向应该就能过。二面主要是聊薪资,聊岗位缺点能否接受,对工作内容是否了解,对公司的看法。聊对了就催人入职。薪资也不低,年包12-14,赶得上初级开发。毕业前也不强制实习,毕业后会统一培训。也许是上海地区是分部,只打算招一个的原因吧,基本上可以说是点击就送了。还不错的,就是个人更想往开发方向走,故拒。
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面试难度:简单
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面试难度:有难度
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敢敢
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确定通过
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某耀项目,上午投下午过简历第二天下午三点面,五点过。问的问题难度不大,比较基础,可能岗位必须需要跟线的牛马,所以难度不高
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面试感受:很好
面试难度:简单
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确定通过
面试:中软国际面试:人力资源专员/助理。体验感较差,面试难度良好,确认通过。
很水,就是问了一些基本问题,专业问题就问了一个双因子理论,对人资六大板块的看法,对人资三支柱模型的看法,最后老板布置了一个调研校招现状的 PPT 作业,电话聊了两轮,
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确定通过
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面试难度:简单
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