毕博信息技术有限公司 （BearingPoint）面试经验

总结：面的pwc ac相关，面试比我遇到的其他公司都要简单一些，HR很强势，他们对自己面试官判断人没有信心，薪资比较低。个人情况：2年前疫情爆发的时候（2020年3月份）被割过offer。全部面试通过，以一个远低于市场的价格去面试，然后还没有审批下来。HR还死活不说，非要等到我主动问才给我同步。是觉得pwc也算个大一点的公司所以去面试了。感觉以后应该不会接这家的面试了。时间太长了可能不是很记得细节相关的东西。一面，主要聊了项目相关的东西，以及node相关的特性，以及常见的一些解决方案相关的。二面，继续聊了一些项目相关的东西，以及node相关的特性，还聊了一些项目管理方面的东西。HR talk：主要是谈相关薪水相关的东西，HR一直想压但是我自己有收集数据没有压得很厉害，最后谈的年包是20+万，但是后面隔了一周问到了具体的区间还是被压了很多。大家谈薪水的时候记得坚持下自己的薪水，SA1（大概工作4～5年的一个水平）对应的薪水大概年包是在30万左右。boss面：全程不是很专注，还在一边处理其他事情。就问了一些自己学习的情况，以及work from home的时候有什么提高效率的方法。

一面（通过） 架构师面试，先是英文自我介绍，后面就是技术面试（java八股文），关注技术和英文。资深业务方向老大面试，也是英文自我介绍，也是技术面试，可是他上来喜欢问些场景然后提出问题，但是这种发散性场景其实是个开放式结果，但是他硬要一个技术点，比较奇怪，并且salesforce不需要sql优化，他也要问，属于比较飘的面试管。

疫情期间找工作面了不少家公司 这家实在是太不专业了 大名鼎鼎的pwc 太失望 不得不来吐槽首先 HR小姐姐很好 电话面了英语基本经历都是OK的 然后就约第一轮面试 第一轮好赖 别的公司都用专业软件或者电话会议 他家让我加面试官微信 直接微信语音面试也就算了 到点了 加完面试官微信 左等右等不打过来语音 然后我问了一句可以开始吗 不回 然后等了20多分钟哦 才给我打 exe me 约好的时间哦 别人后面没事吗迟到也就算了  进来讲话第一句 哎呀 我咋简历打不开 要不然你自己说下吧 一副特别敷衍的语气exe me 你不提前看一下也就算了 现在打不开也不想想办法 关于面试内容 这个职位我面的多了 没有挂过 大姐的提问非常没有深度 最基本的项目介绍 项目管理模式的理解 英文测试 自认为是完全没有正常的回答 然后第二天得到HR反馈说挂了 哦对了 大姐是同一个职位的普通员工哦 权利大吧fine 这种不专业的公司我知道进去也是坑 但是pwc实在是太失望

PWC US AC组一面已通过，全英文面试大概半小时左右的时间，主要回答下面的问题：大概准备一下就可以了，英文表达要流利。

一面（通过） 架构师面试，先是英文自我介绍，后面就是技术面试（java八股文），关注技术和英文。二面（未通过）（迟到一个小时也没什么解释） 资深业务方向老大面试，也是英文自我介绍，也是技术面试，可是他上来喜欢问些场景然后提出问题，但是这种发散性场景其实是个开放式结果，但是他硬要一个技术点，比较奇怪，并且salesforce不需要sql优化，他也要问，属于比较飘的面试管。后续和hr交流我的项目和salesforce不是很match。。。这个应该当时看我的简历就不通过呀，还大费周章面试干吗，难道都是为例kpi？

英测自我介绍最近在做什么项目未来两三年的计划你身上的哪些特质能帮你实现计划自我介绍 - 英文nodejs和java有什么不同 - 英文event loop，setTimeout() setImmidiate() 执行顺序，promise执行顺序module.exports 和 export的区别ts和js有哪些区别Oauth2.0流程从前端点击到收到返回结果，经历了哪些跨域是否会在请求过程中使用header前后端请求如何保证安全性 xss csrf如何防止消息重复消费redis基本数据类型，数据结构，一般用在哪些场景，分布式锁实现，缓存穿透orm中n+1问题怎么解决

技术一面 面试官人很好，比较随和，开始用英语自我介绍以及介绍项目，都很简单。然后主要是根据简历的项目问的技术栈，比如我用的springboot就问了spring的一些基础，IoC之类的。多线程方面问了线程的生命周期。主要还是聊了项目经历，像我们用了clickhouse，面试官有点好奇为什么用clickhouse，以及写一个接口获取某某信息，在control层service层dao层等等怎么写，然后我还问了下用的什么技术栈，团队里面需求是怎么分配的之类的，总之更像是在聊天哈哈，但是由于有几个问题没答上来，我也不确定能不能过。

一面 面试的岗位是data scientist，面试要求全英文。整个一面主要就是了解一下简历上写的项目，会根据简历上的项目来问一些问题，也会衍生出一些问题。比如我面试的JD上有要求机器学习，所以面试官有问我朴素贝叶斯的假设是什么。总体而言只要你对自己简历上写的项目足够熟悉，面试官也不会太为难你。二面是一个presentation，让你用20分钟左右的时间来介绍你做过的一个项目，面试官不止一位。这一部分也是全英文的，所以如果你要准备面试的话最好是要练习英语口语能力。pre结束后，面试官会根据你的presentation内容来问问题。这个时候就不止问你项目相关细节了，还会掺杂一些业务问题。比如我面试的时候，面试官有问我“如果要你给没有基础的客户解释，你要怎么解释你的模型和现在常用的模型之间的区别”。这一部分主要还是要对自己做过的项目足够熟悉，然后涉及到和客户相关的话题的时候就尽量展现你解决问题的逻辑就可以了。明天就要进行三轮面试了，是manager面试，HR说主要考察技术和业务。有点小慌，如果能够成功通过三面的话再来更新三面的面经。希望以上内容能对大家有帮助。

疫情影响，线上面试笔试。笔试很基础，面试上来自我介绍后主管会来问问题，根据你前面自我介绍（英文）的内容和报的部门问。我写了ssm，所以被问到了。 1.web项目静态资源管理。简单说了下img，css，js那些个文件结构和maven项目底下webapps的结构。 2.数据库安全问题，项目中是否考虑过，怎么解决的？ 脏读写，java多线程，可以利用客户端cookie防止反复读写，数据库连接池等； 3.前后端交流问题，你是后端与前端交流有什么注意事项？ 瞎说的； 4.spring事务？干什么用的？是否用过？只知道概念没有实际特意用过； 5.聊一下对spingMVC的认识和理解？ 说了springMVC原理（dispatcher那些个）。不是很难，都是概念，3个主管问我问题，有个java的主管问的多一点，会问用没用过怎么用，其他的主管都是概念。

先写了一个在线测评，非常简单。过了之后，会约视频面，工具是腾讯会议。大概有5、6个人左右的在线会议室，包括HR也在，一个面试官问主要技术问题。如下：自我介绍项目介绍用到哪些集合、这些集合框架的底层原理Redis如何保证与MySQL数据一致性知道哪些Linux命令介绍一下Linux管道符会不会部署项目反问：公司用到哪些技术栈介绍一下部门