面试体验
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面试感受
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面试难度
简单
困难

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周琦伦
面试了职位:管培生/管理培训生
感觉靠谱
一面第一轮技术面,详
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
3天前 发布
@健
面试了职位:人力资源主管
面试通过
很不错,我只是想看看
很不错,我只是想看看经验,随便写一条吧。第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
3天前 发布
匿名用户
面试了职位:保险理赔
感觉没戏
管培生      两
管培生      两核方向管培生共两轮面试一面       一面应该是人事hr面的,主要问了下简历上面的经历。再就是是为什么来平安,自己的优缺点的优缺        点等常见的问题。二面      第二面是人事主管面的。问的问题与一面差不多。自己的介绍,为什么来平安,对平安有哪些了解,          怎么保证自己能够胜任这些岗位。      经验就是要放轻松,别紧张。...查看更多
一周前 发布
岚岚是我的
面试了职位:Java
面试通过
主要是和项目想挂钩
主要是和项目想挂钩 主要问简历上的东西。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
两周前 发布
用户491372
面试了职位:华为财经专员
感觉没戏
一面,问题基于本专业
一面,问题基于本专业和会计课本知识,一点简历问题。二面,基于本专业行业实践,深入问。三面,基于性格,规划问。
3天前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发
感觉没戏
难难难,基础问题,
难难难,基础问题,
3天前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
面试通过
面试内容主要是项目,
面试内容主要是项目,以及一些简单的java基础。记得问题有:事务怎么理解,遇到过相关问题吗,怎么解决的。主要还是拿着简历在问上面的东西
两周前 发布
z y n
面试了职位:财务
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面
两周前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
先问了一些基础的ja
先问了一些基础的java问题,多线程,jvm,mysql的索引实现,再问了项目经历中的有挑战的设计方案。
两周前 发布
匿名用户
面试了职位:广告设计
感觉靠谱
面试官问的大多是人事
面试官问的大多是人事管理的体系,策略,原公司的工作流程,方法,遇到的挑战,曾经做过的项目,以及展示 ,自己的专业特长在哪里 自己的职业规划 自己的离职原因 自己的薪资要求 自己的管理思路。
两周前 发布