最近更新时间:2024-03-28 21:00:00

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匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 北京
感觉靠谱
面试很轻松简单,第二轮还没开始
问了下简历细节,然后就是了解职业规划和对工作的期望。人很多,时间最短只用一分钟,比较看重个人性格和选择。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
感觉靠谱
还不错的一家日本公司。
自我介绍,有什么爱好,家里人的情况,喜欢日本吗,对日本有哪些印象,对日企有哪些印象,怎样看待日本文化和中国文化的差异等等,很多,部长是一个文化人,喜欢问工作无关的问题,厉害。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你最大的愿望是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 北京
未通过
松下电工面试流程及注意事项
首先会有3轮面试,第一轮一般为电话,hr简单沟通你的基本资料,只要有礼貌,讲普通话,资历合适,就不会有问题。 第二轮会是主管人力资源的日本人面试,不会提很多的销售相关问题,但是会对你的言谈举止,说话的流畅程度以及对于松下企业的理解进行评分,但这个评分仅供参考。 第三轮是销售的总监日本人面试,日本人会讲中文,注意不要说特别长的句子,他理解不了,他们的工资是同意的,同级别工资都是一样的,不要要求太高,我就是工资要高了1000,被pass的。 整体来说,松下电工适合年轻人工作,因为日本人比较精明,把工资压的很低,适合拿来锻炼一下,跳槽
4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:1、你的期待基本薪资是多少?2含税还是不含税。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 北京
感觉靠谱
松下公司企业文化和氛围都不错。
一共2次面试,视频会议面试,先是部门课长,自我介绍简单提问,复试通过后是部长级以上面试,如果通过的话,人事顺便一起讨论薪酬。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:家住得离公司远吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
你自己曾经做过哪些号的产品设计
主要就是分享一下历史产品设计过程
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
感觉靠谱
面试维修工程师。
初面,所以只有一个人 1对1 聊聊天。对方是百度产品市场部地图组的。自我介绍刚开始的时候有些紧张,慢慢说着就好了。接下来的是自己的一个陈述,讲的是此前笔试提交的分析报告,这一部分比较熟悉。说得就比较轻.
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
很正规,很简练,很直接
面试是部门经理与HR,一次性面试,直接,简单,没有太多的流程。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:系统管理员 - 北京
感觉靠谱
面试比较简单,问一些。
面试比较简单,通常是三个人,日方主管,中方主管,人事,首先自我介绍,然后,中国主管问一些事情,再日方主管问一些事情,只要交流没问题,基本通过。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你在上一次过程中遇到最难的问题,是什么,是怎么处理的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试总的来说比较轻松!
一共有三面:一面人事,二面部长,三面总经理!基本都是些常规的问题,自我介绍,你的经验,考察处理问题的能力以及沟通能力等等!
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
面试是群面的,整体还可以。
面试是群面性质,进去的时候先是发给一张单子填写个人资料,之后就是群面了。会有几个部门的负责人和翻译人员,参与群面者先轮流介绍自己,然后就是提问,面试者可以随机发言。整个过程一个半小时吧。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
公司对比
松下电工有限公司

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