北京宜通华瑞科技有限公司面试经验

公司项目多，待遇福利一般。一般都分配到全国各地项目，基本在公司上班，属于长期出差驻外，没什么安全感归属感。

介绍自己的工作经理和项目经历，聊了在项目上做什么事情。然后就是谈的待遇，跟我介绍了公司的福利待遇以及规章制度等，总体感觉较简单。

主要是爱立信面试。问做过什么设备和项目，问爱立信的操作平台会不会用。只做过2G，跟34G的平台都不同，不过对爱立信设备有了解就行。

面试时官比较严肃的，但是面试完感觉比较关心人。过程中会问到你相关的技术知识，交流的过程中并没有打断你对话的情况发生。

北京宜通是一家国外爱立信通讯设备的第三方代理企业，主要业务是给国内几家通讯运营商调试和维护通讯设备。公司的主要收入来源来自通讯设备的安装和调试。因此，公司的运作模式比较类似建筑公司，从国内的通讯公司接了项目之后。当公司接到新的项目时，为了赶工程进度，就需要大量前台调试人员，之后项目完成，就会有非常多的人员闲置，因此，这个公司一直都循环着接到项目就大量招人，项目结束就大量裁人的人员管理模式。所以应聘的难易主要取决于该公司是刚接了新的项目还是刚完成了一个项目。

面试前会先填一张简单的个人情况表格，然后就是HR 的面试，先是 听一段英语听力，然后复述听到的内容，我一共听了两段，然后HR 会描述一件工作中会遇到情况，然后当面写一封英文邮件。

面试官会问你之前做的一些工作内容，问你一些专业上的知识，问你是否可以接收出差，问你的职业规划。然后就是跟你讲公司的待遇了。

HR给你打电话让过去 然后部门经理面试 问下工作经验、学历等情况。符合就录取，然后给你介绍下公司业务。

1先是做了一套考题，题目类型是和公务员行测题差不多的那种，检验应聘者的逻辑思考能力。后面有几道通信专业的题目，也不是很难，学校里的知识稍懂一点都可以答上； 2题目完成合格后，进入面试官的提问环节，大体上就是问些生活问题，能不能出差啊，能不能上夜班之类的，因为通信行业出差夜班是必须的。这两个环节没问题的话，还是比较容易通过的。

公司主要***立信服务外包。当时大四时在公司的武汉办事处面试的爱立信GSC职位，对英语有要求。笔试有英语和通信知识，英语难度比较大，类似于4，6级的考试，通信知识由于刚毕业懂得不多也是蒙，整个过程大概半个小时。然后面试，某总一手拿着你的卷子看一手看你的简历，聊聊天，谈谈工作待遇就结束了。       等我毕业后（公司没实习，等了6个月），告知我面试时的岗位已经有人了，于是我被分配到了通信网络工程师岗（NRO），原岗位承诺的工作地武汉，偶尔出差，变成了后来的整个中区（主要是江苏和浙江），但是入职时的薪水还算是是比较高的了。