达内科技面试经验

整体来说，大鹏教育是一家很不错的公司。我已经工作半年了，以下是我的面试经历： 人事面试首先就是人事面试，内容基本就是自我介绍、对行业的了解、对公司的了解、期望薪资、职业规划、离职原因等。人事老师很亲切，一直关注到我的想法，对我提出的问题耐心解答，让我对公司很有好感。面试很轻松，这些东西只要事先有所准备，很轻松就通过了。主管面试我面试的是新媒体运营。主管问了我很多问题，例如负责过的渠道、对行业的看法、有没有成功的案例、如何搭建矩阵、擅长哪些引流方式等。因为我以前有两个不错的案例，心里也就很有底气，回答都基本流畅，有的我以前做的不太好的地方我也坦言了。主管介绍了公司目前新媒体的一些情况，我才发现原来还有那么多渠道、那么多引流方式，以后能接触到很多新东西了。面试结果顺利通过了面试。薪资符合预期，更重要的是在后来的工作中学到了很多新的内容。

厦门的面试官面试之前还录屏，未征得本人允许只会沉浸在自己的世界，听不清具体实现就草草武断！比较失望！原本一个半小时的面试只有30分钟左右，据说是面完继续教学生去了！既然那么没空，别面了呀，浪费大家时间！

一共两轮，第一轮是人事面试，第二轮是主管面试。 第一轮：人事面试人事主要是了解我的个人情况，包括以前的工作经历、负责的具体内容、离职原因以及对新公司的了解。之后人事也详细的介绍了公司的发展历程、工作的内容、薪资待遇等问题，感觉公司很正规，是一家让人期待的企业。第二轮：技术面试面试官针对简历的几个点，做了详细的提问。因为也有了比较丰富的工作经验，我对运营中常规问题基本是对答如流。后来谈的比较多的是一些新的想法，未来职业的规划。我把一些以前没实现的想法大胆的说了出来，也得到了面试官的认可。面试官也跟我交流了他的看法，也让我开拓了思路。总体感觉，这是一次不错的交流。

这是我的第一份正式面试，有些紧张将自己的介绍少说了一点

前面通过自我介绍和提问，对过往经历进行职位匹配，后面围绕如何管理团队，个人优势等进行提问；感觉自己的管理风格方面与领导期待有一定差距，但是2天内未收到任何答复，应该是没有通过。

问技术啊 项目上的问题。大概半个小时

很不错的一次面试体验了，我在大鹏面试的是销售岗位，本以为也会像其他公司那样随便问几个问题就给我打发走，结果并没有。面试官问我对教育有什么想法和看法，是否喜欢教育行业，我们针对这个问题展开了深入的探讨。从线上教育聊到线下教育，又从书法聊到了字画，总之感觉非常不错。面试的时候，我们基本可以从面试官的反应中大体猜出面试结果。当时我就知道我通过面试的几率会很大，果不其然在回家的路上就接到了大鹏打来的电话，告诉我offer已发，周一拿好资料入职。哈哈哈哈哈，开心啊，对了，面试的难度不是很大，销售岗位主要看重个人的口才和处理事务的能力。

三轮面试。两轮技术面，一轮人事面。技术面很有深度，幸好准备充分。人事面基本就是介绍企业文化、薪资待遇这些因素了。说实话，我对后者反而不是很在意。平台够大，高手够多，能和高手一起合作共事，是一件令人开心的事情。

面试给我的感觉非常好。 靠谱的公司面试前我简单的了解了大鹏教育，是一家规模很大的公司。在职业教育、兴趣教育上处于领先地位。近几年发展势头正猛，不断的获得各种奖项，受到同行的认可、学员的好评。贴心的HR先不讨论面试结果是什么样的，就整个面试的过程还是挺让人舒服的。招聘的老师讲解详细，不搪塞回答问题；面试前注意事项的提醒，对于接下来面试的沟通很实用。填完简历前台很贴心的带到接待室，面试完很有礼貌的送到门口。公司给人的感觉还是一个非常有素质的企业的。专业的面试官面试官详细的了解了我的工作经历，重点关注哪项工作是我独立完成的、有什么特有的技巧，对我的回答很满意。面试老师也很详细的跟我介绍了公司发展以及岗位职责、薪资福利等，让我感觉这是一个十分靠谱的企业，也希望面试能够通过。

还可以