酷趣面试经验

感觉就是整个就看你的口头表达能力，能说会道会喝酒就很ok。其他的感觉一般的，待遇看业绩，有抽成，基本的工资比较低。

这次联通春招很晚，其实是已经签了别的工作想去面试试水。在联通大楼里面面试，有3个面试官，问了几个问题。 1.你对联通了解多少 2.你投的技术岗，如果没有技术岗市场营销做不做 3.你认为你有什么优势 4.领导如果让你加班做分外的事你做不做 我第一个问题就给问蒙了。我只知道联通是三大运营商之一。所以后面的问题就乱答了，有点不过脑子，但是联通的面试官给人一种很咄咄逼人，高高在上的感觉，是我多次面试以来没有的，感觉国企的人都是这样，相对私企来说私企更看重的是你能做什么。这次的面试经历有种被耍了的感觉。以及联通的低待遇，我个人以后不会再对联通抱有想法，也希望国企的HR们能放下你们的架子，但是公司挣不挣钱横竖跟你们关系也不大，所以我也不太报希望

面试，是在笔试之后的，笔试的分为，技术和非技术岗位。我投的是技术岗。笔试了网络和行测。面试是群面，群面你懂的，都是言不可太多，三思而后言，并且最好不要当leader.

有针对专业问问题，这个要好好学专业啊，不能紧张，自信阳光，我是福建省电信的，应聘县的分公司职位，校园招聘。

首先先填写简历，然后组长面试，组长很亲切，大概就是问下 会不会电脑，基本操作会不会呀，有没有做过这块，如果说没有的话，她会说 这个没关系 我们有组长带，只要电脑会，都没问题，感觉就是比较随和。大概跟我讲了下公司企业文化，职位意向，隔天等人事通知。

先是自我介绍 然后问了问网络的相关知识 接着就是闲聊了 问问薪资待遇 对移动如何看待 这个工作很辛苦，要日夜倒班怎么办 如果看待你的专业与职位的匹配问题

先自我介绍，面试官问在校情况，所学专业，对移动公司的所招聘岗位的理解，然后根据专业情况，咨询一些比较深入的专业问题，一面通过后，是二面，二面则采取开放式的分组讨论，根据每个人的表现情况去评分，后面就是等通知了。

先是在公众号投递简历，然后由于我当时还在外省读书，就进行了电话面试。我当时报的是通信技术岗，hr就问了我一下通信专业方面的知识，以及会不会愿意接受之后工作可能会去机房进行调度之类的问题，其实流程还是比较简单的，可能是因为是实习生招聘。 过了一周就收到了暑期报道的通知，感觉还行。

过了笔试，还没有参加面试，面试是明天的，我想看别人的面试经验，无奈只能瞎写一通，希望大家都能面试顺利。

面试有两部分，一是群面，二是单面。首先递交基本材料，工作人员会进行检查；然后分组参加群面，讨论话题是社区洗车项目开发的利弊；最后按顺序参加单面，主要根据个人建议问一下基本问题和专业问题。整体感觉还行，群面要讲究一些技巧。