平安银行面试经验

线上客户经理就是不停打电话和打字，不能带手机

感觉体验感最差的一点就是：通知我面试的短信中明确写了是金融零售岗，我也不知道我一个学信管的为啥会被分配到了金融零售岗，但是既然已经给了二面机会就积极准备吧，苦补了关于金融零售、市场营销等方面的知识，进入面试后一上来就是问我为什么在应聘登记表上写金融零售岗，我就很纳闷，不是通知我只过了这个岗位的筛选了吗？但是我不能直接这么说，就只能编了一下，后面就一直问我对金融零售的看法，问我有没有相关的经历，直接给我问懵了，我又编了一大堆。结果第二个面试官一上来就问我我也应聘了信息技术岗为什么要写金融零售岗？意思就是说我其实是被信息技术岗通过的呗，因为我就是学信息管理专业的，但是给我发的通知就是让我来面金融零售岗，第二个面试官和第三个面试官应该是技术方面的面试官，前面听到我说应聘金融零售岗，后面直接就无语了，第一个面试官问他们还有什么要问的吗？直接说没有啥想问的，最后只有第一个面试官就金融零售岗问了很多问题。反正就是被这个错误的通知害了，但也怪我自己没有提前问清楚，害，还是说与招行无缘啊。但是招行一面时候的HR真的很尽职尽责，因为我在邮件里面有一个确认参加面试的按钮没有点，给我打了好几个电话，这要是其他的公司直接就放弃我了吧，招行这一点还是做的很好的。

问了基本的信息，看是否匹配工作要求，结果是没有过。

真的蛮喜欢华商银行的氛围，在投递前就能感觉到公司的人情味。面试会提前发邮件让选时间，安排了很多天很多场选择。面试的形式是半结构化群面，全场，都是，女孩子！学历有清北人同港，也有西财和俺。最开始是自我介绍，没有时间限制，大家的自我介绍都很有内容很有特点，让我觉得我该改改自己的了自我介绍环节后是半结构化面试，问了两道题，有四个回答机会，大家各自抢答。这种形式还蛮不适应的。然后面试官会针对个人提问，提问方向涵盖简历和之前回答的内容。

先HR电话简单了解情况，在线下面试，到了现场你会看到HR和部门经理同时在场，问题都是一般流程：你过去的工作经历，工作中遇到过什么难题，你是怎么解决的，能不能接受排班，能不能接受整天坐着接电话这类谷草的工作。会需要英文哦。最后OK的话大概一周内收到通知，然后会经历一个背调，挺严的，每个细节都要求完全对应上才能同坐

跟往年一样是辩论赛，辩题围绕垃圾分类靠道德约束还是靠法律约束展开，分正反两方进行辩论，总体上大家都很好，不会出现有人打断发言的情况，只是我个人表达能力较差，也没有把握好发言机会。

一面为自我介绍+一分钟即兴演讲+半结构化面试

金融科技岗是先面试后参加笔试，面试主要问了一些常规的半结构化问题和几个专业问题，以及简历中项目相关的问题

我记得流程是笔试-AI面-终面，面的重庆分行-公司金融岗。终面虽然是群面，但仍是半结构问题，一组大概10人左右，依次回答2个问题，问题是早就放在桌面上的，我抽到，体现灵活应变的例子&什么样的人在工作中难以相处。然后是3个面试官单独提问，提问就比较随机，比如：最近关注的政策？怎样看待酒桌文化？并根据简历提问，银行理财的发展前景如何？我的简历中有理财相关。

问的挺简单的，不涉及很难的专业问题