小米面试经验

首先，小米公司的面试流程非常严谨。在我提交了简历后，他们很快就给我发送了一封面试邀请邮件。邮件中包含了面试的时间、地点和要求。他们要求我提前准备一份自我介绍，并且带上相关的证件和作品。当我到达面试地点时，我被要求填写一份个人信息表，并等待面试官的召唤。在面试开始之前，我被要求进行一次技能测试。这个测试主要是针对我所申请的职位的相关技能进行考察。接下来，我进行了一轮面试，面试官主要是对我的工作经验、项目经历和解决问题的能力进行了深入的探讨。他们还问了一些与小米公司文化和价值观相关的问题，以确保我与公司的价值观相契合。在面试过程中，我感到小米公司非常重视团队合作能力。他们提问了一些关于团队合作的问题，并询问了我在过去的工作中如何与团队合作的经验。此外，他们还询问了我对于创新和解决问题的态度。整个面试过程大约持续了一个小时。在结束面试后，面试官给了我一些关于下一步流程的说明，并告诉我他们会尽快与我取得联系。

小米整个流程都比较慢，7月份中旬就投了小米的硬件提前批，简历筛选通过后，等待面试环节，提前批免笔试。大概过了将近一个月才开始面试（我以为是kpi，事实上就是这么慢）。      一面的面试官比较专业，问了一些基本的问题，深挖的不多。主要有收发机架构（零中频和超外差），功率放大器指标，怎么测，还有关于实习的一些东西。问的都比较浅。时间大概是半个小时。     又过了将近一个月才约二面发，具体时间是在9月初，二面的面试官感觉像在和我聊天。也是问问实习的东西，不过更浅，也问了功率放大器的方法。一些基本的收发机的指标。好像20分钟就结束了。注：小米的两次面试都是电话面试。       大概在10月中旬的时候，小米hr给我打了电话，沟通了薪资，说给的是sp，不过那个薪资在深圳确实不太行，后面就婉拒了。不过小米hr的态度还是非常好的。

投的小米车辆性能测试岗位的实习生，视频面试先让你大概介绍自己，然后详细介绍你的项目经历，让你详细介绍自己的论文，问了学校是否接触过有关所投递岗位的课程实践经历，并让你详细介绍这个课程实践，最后让你说一下自己的优势所在，并问还有什么要问公司的，就结束了。整体来说，面试氛围融洽，就是自己没准备好。

一面 一面是群面，好像是十多个人，面试官用PPT放一个问题，大概就是现在一个小米零售店经营状况不好，给了你5个原因，让你排排序。然后每个人回答一下自己怎么排的，为什么。接着就是小组讨论，然后选个代表回答最终的排序结果。二面是店长面试，两三分钟自我介绍，然后问为什么选择销售，对小米的了解，去过小米之家吗。

一面 电话面试，对方信号不太好，听不清，简要问了下简历里的经历，但最后还是过了。视频面，面试官在还有三分钟的时候临时告知要改时间，比先前时间晚了半小时，结果半小时到了后还是迟到了好久，原因是忙着开会才迟到。两个面试官首先自我介绍，然后第一个面试官问了下之前实习经历，然后问为什么要来小米，想获得什么。另一个面试官问了下简历写的之前比赛情况，描述比赛的准备和过程。接下来给了个情景式问题关于设计活动的，答的不是很好。最后过了，发了offer

一面技术面，视频面试。主要询问过往的业务开展和工作情况。面试一小时，通过了。二面综合面，视频面试。沟通比较顺畅，主要询问现有岗位的技能相关问题。面试半小时，没通过面试准备不足，业务层面的东西考虑不全面。

一面 介绍一下作品，就作品内容展开询问，聊了未来操作系统的形态和怎么看待VisionOS？整体一个小时。二面介绍作品，聊了团队氛围和工作内容，以及工作节奏问题。设计笔试作业团队总监面，难度明显提升，问你的优势在哪，介绍作品，怎么看待某些作品的设计，你觉得什么样的设计是好的？最后表达了设计作品挺加分的问了性格方面的问题，如何面对和领导之间的冲突，面对争议如何解决，过往的工作经历。

我面的是小米商城直播运营，早上十点半要面试了，我抓紧时间在网上搜了下小米直播的发展情况，特点，以及高管对于直播的看法，准备就绪，十点半就开始了一面，是一个小姐姐，我心想，稳了。果不其然，我们聊的非常开心，她对我的短视频和直播都很感兴趣，问了挺多问题，我回答的也都很详细，最后跟我说，我的表现很好，她会跟领导反馈，尽快安排下一轮面试。 二面是我们部门的leader小姐姐，也是对我的短视频和直播很感兴趣（果然还是要对口），问我之前在传统媒体，现在怎么选择互联网，对小米Lot了解嘛，问我如果策划一个mix3的直播脚本，怎么去呈现这些功能，问我未来有什么发展规划，问我在字节是什么岗，为什么不去，我基本都回答清楚了，最后小姐姐说我通过了，让我尽快告知正式入职的时间，我也问了一些问题，比如薪资情况，比如有无转正机会，比如具体工作内容是什么，我觉得很棒，以后应该能学到不少东西。所以，实习实践经历对口太太重要了。

跟面试官微信电话了一个多小时。问题不难，比较基础。下面我简单回忆一下:js的深浅拷贝，说了方法，已经判断key值为对象的情况七种基本数据类型，一种引用类型。判断对象的方法，判断数组的方法。DOM事件问的挺多的，老掉牙的知识，比如事件委托及其作用，事件捕获，事件冒泡。动态创建script标签，添加相应的属性。css的盒模型，怪异盒，标准盒，延伸的问了boxsazing属性的三个值。 flex布局，css动画，实现从左往右移动的动画，简单口述了一下。webpack打包原理和渲染原理，打包口述了一下源码，渲染原理随便聊了聊，后来又问到依赖的判定，我心里知道是AST，没敢说，因为再深了我就不知道了。问了webpack用过的loder和plugin，以及手写过的。还有它们的运行时态。 vue问了vuerouter,跟react的router差不多，简单陈述了一下，结合我的项目问了一下有没有用到vuex，又问了插槽，我跟react的children属性结合起来简单的说了一些。问算法，深搜广搜，这个是真忘了，后来主动把话题转到了栈和队列上，让我简单实现了队列结构，以及一些方法。记得的就这些。

投递渠道：官网投递流程：5.8投递，5.11简历评估，5.24邀请一面，5.26一面，5.30邀请二面，5.31二面，6.6询问二面结果为通过，业务对比中，无后续。 一面技术面飞书视频面 5.26号 11：00 问：自我介绍  问：有没有学过数字图像处理？讲一下直方图均衡过程，去噪算法，高斯滤波，膨胀和腐蚀。  问：相机3A概念，成像过程的理解，raw域图像怎么来的，后处理过程。  问：图像传感器包括哪些？  问：有没有学过C/C++？  问：扣项目成果，算法评价指标，项目组有多少人，分工及工作量。  问：边缘检测算法有哪些？canny算子？怎么做内轮廓检测？  问：自我评价，兴趣爱好  反问环节 二面技术面飞书视频面 5.31号 15：00  问：自我介绍  问：两个项目中分别做了什么？项目组有多少人，分工及工作量。  问：数据集的来源、具体类别。为什么要用高斯滤波增强数据（口误，应为高斯噪声），介绍一下高斯滤波以及去噪算法（高斯、均值、中值）  问：对岗位的理解。  问：有没有学过C++？  问：对小米的看法？  问：家是哪的？意愿城市。 反问环节