中扩赠品玩具洛宁有限公司面试经验

主要是副总的面试，问了以往工作和生活上的许多内容

正常面试

通过内部推荐，然后参加群面，财务总监问了一个专业知识和实习经历，过后5天通知的面试结果，被录取了，然后签了合同，每个月4000左右的工资，工作还不错，就是环境不好

不按套路出牌，笔试是几道很简单但有意思的题目，面试就像聊天一样

面试很简单，三个一个人力资源一个设备主管，一个设备副总，三个人坐在桌子一面，面试者坐在另一面，问的问题感觉不难，整体还可以，面试之后让回家等面试结果，一周后面试官打电话去上班，工资2500试用期没转正之后看具体工作能力。周一到周五全天班，周六周日选休，有工作餐，整体还可以吧，缴纳五险一金，不过有一点就是他有好几个厂区，新疆哈密，山东都有分厂，要接受轮流换岗，感觉这点很不爽，特别是新疆哈密，虽说薪水一个月高一千多点但还是不想去。

面试流程比较多，首先是给你一套试卷，测试你的能力，最后没有做完。第二轮面试的时候，是年轻的人事面试的，问的问题都比较详细，包括你在家里受谁的影响、你的性格像谁等等这种问题。

先笔试，大概10道智力方面的测试题，还有点难度，一个小时的时间。然后是面试，一对一，主要问一些面试者的经历，家庭情况，还有对他们公司的了解。下来就是让面试者提问的时间。

主要就是问简历的项目，介绍完成的文章 没什么难度

先笔试，一套卷子，一个小时，是一些检测人的逻辑能力的问题，有一点难度

第一轮笔试，逻辑题，没什么好说的。第二轮面试，2面1，一个技术，一个人力。开始时自我介绍，后面会提一些问题，基本不涉及专业知识，主要还是想通过问答找到与公司价值观一致的人。第三轮面试，技术加综合。cad制图，然后老总聊聊，确认你要加入，确认你是符合他们价值观的人。