外贸专员

感觉没戏

群面/无领导小组

面试官专业度: 很年轻，什么都不懂，问一些常识性问题。老板:pua高手，当众说候选人的不好，贬低人的经历。薪资:很低，估计招不到有能力的人。行业地位:名不见经传的小公司，觉得全行业都做的不好，老子天下第一。深圳才几十人，做oem赚快钱的，不知道哪来的底气

某职位

未通过

填信息表HR面试部门主管面试

这段时间面了他们家某岗位，分享一下心得。他们在BOSS上主动要的简历，说合适，邀请我到现场聊一下。公司位置非常非常偏僻，基本上已经在莞深边界，我感觉再走几步就到东莞了。我是在6号线松岗公园下的地铁，下了地铁转公交，公交也坐了半个多小时，可见位置之偏僻。公司在一个工业园里面，周边全是工厂和大山，仿佛回到了小县城，周边环境很一般。这里属于宝安区燕罗街道，离松岗街道还有很远的距离，离光明区的公明街道感觉更近一些。进去之后，还要给鞋子套上鞋套才能上楼。到了洽谈室，先要填一个员工背景调查表。面试前一天，还发了一个员工履历表电子档，让你填完发给ta。这两个表内容高度重合，不知道填的意义是什么。初试是一个女的，还行。复试是一个男的，很自以为是，疯狂pua你，说你经验不行，思维不行，能力不行，诸如此类云云。我心想，如果我真的有那么不堪，我至于会有复试？他就觉得自己很牛逼，公司很牛逼，完完全全自我为中心，在这样的人手下干活真的会谢。我问一些关注的问题，他就开始打太极，疯狂扯淡，感觉就是在骗人。最后感觉挺不爽的，我就走了。

市场推广

感觉没戏

协作同事面试总监/老板面试填信息表

面试官从上到下都不专业，问很多常识性问题。更可笑的是，老板自己没搞清楚的问题还问候选人，被候选人反问的答不出来。老板就这水平下面也就那样了。就是一个做oem的公司，品牌认知度极低，做的也很差，还一副老子天下第一。建议不要去去面试，体验极差，浪费时间。

会计

感觉没戏

部门主管面试HR面试

简单记录下面试过程前台就是hr，面试就要摘口罩，请问你们公司招人还要看颜值啊，疫情期间还要摘口罩，也是服了。面试一个助理岗位，还要求两年工作经验，也太看得起你们公司了吧。hr迫及不待要结束面试，一点也不专业。

行政专员/助理

感觉靠谱

填信息表协作同事面试HR面试

到了后先填面试信息，两轮面试，很专业

IC验证工程师

确定通过

视频面试笔试部门主管面试+1

1.根据你的学校经理和做过的设计问你，会让你当场花原理图等2.问问你的个人性格，认知等