时代集团面试经验

一轮，主要问的是简历上的内容，问下愿不愿意加班什么的，对该工作的看法，以后的人生的职业规划，工资要求

面试过程还好吧，面试官没有太问难我，围绕着我的项目问了一些问题，介绍一下自己，和想法

单独面试，3位考官，先面试后谈待遇

第一轮面试就挂掉了，面试内容为2分钟自我介绍和1分钟即兴演讲，演讲每个人都有1分钟准备时间、感觉面试结果有点不公平吧，可能是我所在学校不太好，另一个学校的学生讲得不咋地，然后就奇迹般的过了。

工作经验，看中用过delphi,对我印象特别好，然后看见我以前做过安卓蓝牙开发，更感兴趣了

分两轮面试，第一轮先做笔试题，类似于行测，然后是人力谈话，大概谈了半小时，主要是未来几年的职业规划，问了期望薪资。然后约了复试时间。复试是部门经理面试。整个过程很轻松，聊天，然后看看你的计划和公司的职位要求是否匹配

首先人事部门针对个人的一些基本情况进行面试，一周后通知面试结果，然后技术部门领导进行第二轮面试，主要问技术问题，然后人力会问薪资要求等，整体难度不大，关键是是否适合岗位。

面试等了很久，差不多等了40分钟才有人来搭理了，面试的，没什么难的问题，大概行政助理想要女的，男的没戏。

面试过程中自我感觉良好，但没有收到通知。 1、因为原本是策划，从原公司离职后通过网络投简历获得初面机会。 2、接到面试通知后到 越秀区时代总部进行面试，当天面试行政、客服的一行大概有6-8个人，在前台工作人员发放职位申请表进行填写； 3、初面开始，是一位行政的hr进行面试，见到我的简历有点惊讶，因为本轮来的求职者没有人是应聘策划的，这时旁边一位通知我面试的行政助理及时补充道是项目那边有需求，我那时心中既担心是不是弄错了，又庆幸没什么竞争者。 4、面试过程比较常规：例如问之前跟进过什么项目？为什么从之前的公司离职？对时代有多少了解？有没有去过时代的项目？有什么看法或者好的建议？就这样一路聊得也算愉快，然后HR直接说带我去见区域营销总监，我当时有点受宠若惊！ 5、见到营销总监，心里一万个***马。看起来好像比我还年轻，最多不过30出头的样子，然后基本再重复一次跟HR的对话，也问了对于未来的职业规划，聊完还彼此握手再见！ 6、心想这次面试应该行，结果一个星期，两个星期，都没有任何通知，后来托时代的朋友了解，原来那个项目根本不缺策划，没有招人的需求。只不过是通过招聘网站做宣传！

人力聊 项目经验 无笔试 公司要求严格，坐电梯还要刷门禁卡，门口保安也很nice，印象不错，好像要搬家了。