面试经验

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陈先生
面试了职位:人力资源专员/助理
面试通过
1.面试邀约不好,原
1.面试邀约不好,原以为很近就去了,进去前台接待服务不佳,第一印象就不行。2.给我面试的说是姓吴资深招聘专员,面试的时候很不专业,一没技巧,二主动性把握在求职者手里、被求职者带着走;三问的问题非常浅、不会深挖。就感觉不受尊重3.公司规模不大,半层,人员200不到,看了下有一半地方是空的位置。注重人员稳定性,因为这家公司流失率还是挺大的,面试官亲和力不行啊,专业素质能力有很大的上升空间。4.注重-颜-值-,-颜-值-不行啥都不要问,直接淘汰。5.面试5分钟就不想面下去了,还是给足她面子了,拖到10多分钟。...查看更多
5个问题,2条回答
Q:可以脱下口罩吗
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘
面试通过
1.面试官说公司规模
1.面试官说公司规模不大,部门编制招聘只有三个人负责。我问,那一直在招聘HR是一直在流失吗,回答比较敷衍,然后就是你懂我也懂
一月前 发布
看准99540
面试了职位:售前客服
感觉没戏
简单记录下面试过程邀
简单记录下面试过程邀约过来进行打字速度测试,然后了解你的具体情况,刨根问底,家里做啥的呀,啥都问,后面主管来了,啥都不懂,一下问你这个公司一下问你另外一件事,一点都不专业,我就呵呵了,这样的管理,看了也没啥戏,并没有问一些关于客服岗位职责事情。
三周前 发布