西南证券面试经验

自我介绍，对自己职业规划，为什么选择从事证券行业。没有笔试，大胆一点没什么难度，把面试当做一次谈话就可以啦。

二轮第一轮技术面，主要是高并发，典型的互联网架构，秒杀系统，互联网金融系统的架构， 第二轮ＨＲ　第三轮谈薪资。

就是直接面试，面试官人很好，和蔼，主要是问了一些会计类的知识，然后稍微聊了一下天，感觉聊天的氛围还不错。

面试过程并不复杂，需要和带领团队的直接领导谈好，分公司层面更多是走流程。对进入证券行业要有心理准备，市场份额，客户群已经固定下来了，需要获取别人的市场份额，这是一件不那么容易的事情。

首先在网上添加客服微信办一些流程，然后会让你选择挂靠的营业部，然后要去营业部面试，面试很简单，一个管理人员过来问了下我的基本情况和工作计划，就开始签合同，大概半小时不到就完成了。

面试的时候先简单介绍自己，然后面试官会一直介绍平安如何的好，各种前景，但是涉及本岗位的职责什么的基本是没有。

一共有两面，两次都是同一个HR，面试官是一个小男生，看起来特别小，20左右的样子，但是人不错，很和蔼，一面就是校内宣讲会完了，就初面，做自我介绍，然后简单问了一些相关问题，之后就是二面，二面我们那组的共有4人，然后分为两个小组，就爱一行，干一行和干一行，爱一行展开辩论。 然后又模拟了一些情景题，比较简单，例如公司约签三方，但是身为学生会干部的你要举办一场活动，怎么抉择。之后问了一些家庭，恋爱方面的问题，但是都要抢答才行。但是最后问了可以接受去深圳吗？我是女硕士，又有男朋友，所以估计HR怕我很快结婚生小孩，虽然我觉得我表现最好，但是仍然没有通知我，可是我也没接到未通过的短信，他们没过的，当晚就收到通知了。这公司可能想把人吊着把。

因为本人一般面试会提前30分钟左右到，当时去的时候HR埋怨为什么提前到了，后面让我在会议室等一会儿，然后来了个面试官，面技术的，面试过程中一直是那种不屑的表情，非常不爽。

看公司，有的分公司哥哥姐姐很好。但是真的要改变营销方式，在别人组织的交流群反复发一些质量不高的文章，真的引起反感。运营应该多宣传这些可爱的哥哥姐姐，好好解释产品原理，而不是反复发同一篇自己的鸡汤。

本人坐标重庆，在某APP上公开了简历过后接了无数的电话，主要的就是保险销售一类的，我没有这方面的意向所以直接拒绝了。然后又一次接到一个电话对方说是一个化妆品公司需要招行政前台，在某区，我就想着去看看，第二天我在对方电话的指路下找到了地方到了就猛然看到中国平安四个大字，当时只有一个感觉被欺骗了，然后整理了一下心情去听听看他们怎么“忽悠”我，在一个半小时的面试里，我得到了几个信息： 1.这个部门是售后部门，招售后客服。 2.部门主管滔滔不绝，你看出其能说会道，肚子里还是有墨水的。 3.给我介绍了公司的成功案例，介绍了公司晋升渠道和福利，表达出迫切想让我加入的信号。全程我没怎么说话，听起来就是让你去销售产品，呵呵。一入保险深似海。