纳铁福传动系统(重庆)有限公司面试经验

技术面试是电话，自我介绍一下，重点介绍了自己的课题项目。每个人只能投递一个岗位，由于自己投递的岗位和自己的项目相关性不是太高，所以感觉自己回答的没有自信。后来问了，为什么想要投递他们的岗位，然后讲了一下个人的想法，可能有点跑题，最后结果是没通过。

有英语翻译官面试英文口语能力

长安汽车是没有笔试的，筛选完简历会直接通知视频面，目前我是第一轮，一对二面试，一个面试官问技术一个面试官问一些hr常问的，不知道我是被kpi了还是都很简单，但是面试官人很好很和蔼，以下是面试题1.自我介绍2.了解长安汽车吗3. 你的项目是C#为什么投java4.redis是哪种类型的数据库5.什么是缓存击穿（忘了具体是哪个了，反正问的是缓存三兄弟）6.mysql是哪种类型的数据库7.tcp和udp的区别8.直播推流适合用tcp还是udp9.谈谈int和Integer的理解10.32位内存下int所占字节，64位呢11.谈谈java中堆和栈的理解应该还有两三个小问题我忘了，不过都是常见的八股，很简单

一面hr面二面电话技术面技术面有难度，一面了解一些基本情况

那个女hr有点高傲，瞧不起高校的学生，面试那天早上迟到了，一进教室还怪大家填表很慢，说自己从业十几年第一次碰到这种情况，我们当时蛮无语的。

先人力面试，再部门部长面试。

问题很全面

感觉总的来说都是挺简单的，不过我准备可能没那么充分，下午打电话问我有没有时间，然后两小时后就直接面试了问了一些简历上的项目，职业规划等，过了两周了，现在还没收到结果，

专业面试挺简单的，但是最后没有通知hr面试

总装工艺设计，共两轮，都是一对一面试一面一面是技术面，主要问了简历上写的项目内容，对长安的了解程度，学过哪些课，学得最好的是哪一科。做过哪些实习，从实习中学到了什么。对自己所投岗位的理解等，大概半个小时，一周后给的二面。二面综合面，hr上来先问了作息时间，对长安汽车的印象。随后问了我为什么不去东风汽车(可能看到我是湖北人)，如果让你为失聪群体设计一款闹钟，你会怎么设计。最近关注的热点事件。工作生活中有没有很难相处的人，你是怎么和他相处的。站在和你关系最不好的室友的角度，你会怎么评价自己。总体面试气氛比较轻松，但是后面的问题有些刁钻。