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打电话过去问是否还招聘本岗位,直接话都不说挂了,不招可以说不招聘,直接挂电话是什么情况?一点**都没有
北京地区的一个销售职位,其它一些都好,就是在谈工资的时候,让人事给我套路了,压的太低了,唉,怎么办呢?只能过了再谈了,实在不行就不去了
已经是好几年前的事情了,面试的是生产的IE工程师。在海湾,IE工程师和PE工程师的职责分配并不是很明确,IE既要进行与工时相关的工作,也要进行与工艺控制相关的工作。面试的时候先填了一张个人信息表,然后就是笔试,包含了简单的工业工程和电路方面的知识。有选择、填空和简答。没有小组面,人力和生产的领导直接面试的,对英语有要求,要求用英语做了一段自我介绍。
整体面试比较轻松,部门主管负责面试,主要就是了解个人基本情况
一面 HR面试,填写信息经理面试总体感觉,这家公司的HR特不靠谱,非常的**不高。
因为是校招,面试前就通知带三方协议过去。只是简单的讲了下自我介绍就全部录取,根本没有有技术含量的问题。
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