面试经验

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匿名用户
面试了职位:运营
感觉靠谱
运营面试很好,共1轮面试
面试必考——产品日活(DAU)下降,该如何分析 这是一道经典的数据分析师面试题,考察的重点不在于从哪些指标去分析,而是面对这样的问题时的分析框架与逻辑思维,这是一个优秀的数据分析师必须具备的能力。针对数据异常类问题,可参考如下分析框架。1、对数据异常原因做出假设,利用数据验证影响DAU因素较多,对所有维度直接拆解耗时耗力。所以需要结合以往经验及各种信息,对数据异常的原因做出假设,然后对数据从不同维度拆分来验证假设。可能随着之前的假设的验证不断进行新的假设,直到定位原因。2、确认数据真实性将时间轴拉长(3个月),做同比和环比,看近期异常还是历史异常;查看与该指标关联的其他指标是否异常;找数据流相关产品和研发确实数据真实性。3、常见拆分维度4、外部原因分析外部原因分析可以根据PEST(政治、经济、社会、技术)模型进行分析。5、内部原因分析通过初步分析定位范围之后,需要进行进一步的排查,一般从三个维度来分析:产品、技术、运营;可以和这几个人一起拉一个会讨论一下。同时应注意数据统计口径是否发生变化。6、总结先结合以往数据异常进行假设 —— 在一个假设得到验证之后 —— 从不同维度进行拆解,确定异常范围 —— 从产品、运营、技术侧逐一排查,最终找到原因。...查看更多
一月前 发布
0523
面试了职位:市场营销
感觉靠谱
【市场营销】面经分享
一面 一面是群面,之后又1对1 单独面试群面问题是人力资源总监吗,面临的人员调整问题,有A-F五个人,能力和经验各有不同,现在公司面临最好业绩的大区经理离职,要选人去接这个位置,然后改地区销售额查很多,怎么分配这几个人。之后有1对1的面试,二面是压力面5对1主要问在校的项目和一些你的优点和缺点,都是根据简历上来提问的。...查看更多
3个问题,2条回答
Q:主要是问为什么选招行,
2021-09-07 发布
匿名用户
面试了职位:游戏运营
感觉没戏
游戏运营面试一般,共2轮面试
投的是游戏运营,面的时候直接问我的实习经历里面最印象深刻的事之后给我转到海外游戏运营,然后印象比较深的是下面几个问题可能还有,但我忘了面试下来大概10分钟左右,感觉没戏
3个问题,2条回答
Q:1.自我介绍
2021-12-10 发布
风中追你
面试了职位:游戏运营
感觉靠谱
游戏运营面试很好,共1轮面试
挺不错的,面试官人很好,聊的很开心,也让我对未来的职业道路的规划更加清晰了。两轮都是业务面:第一轮是未来直属上级面试第二轮应该是运营主管面试
2021-11-29 发布
匿名用户
面试了职位:UI设计师
感觉没戏
英雄互娱面试
发了作品过了几天hr来电话通知面试,第一轮hr打电话让去面试态度挺好的首轮面试官是其它项目组的负责人(诧异)聊了一下感觉还行基本都是聊ui专业相关的到12点结束了负责人说吃饭了就结束了。说联系hr把测试题发我回去之后那一阵约的面试比较多过几天我才想起来这个hr测试还没有发我 就在邮箱回复了下 过了一会在邮箱发给我了,纳闷(不联系hr就不给测试了?...从来没遇到过这种情况)测试题做了两天完成后给hr发过去了又过了几天给我来电话说测试通过了问我什么时间方便去复试 我说明后天都可以(通话的那天是周一)然后告诉我说负责人去出差了周二和周三不在,周四可以吗(那你问我啥时候有时间干啥)紧接着周三晚上12点的时候私聊告诉我明天也回不来定周五吧,周五去了之后从11点等到12点 这位hr也没出现 前台也说联系不到不知道什么情况 这时候我已经很不高兴了 就回去了 到家没过多久这位hr就又私聊我说上午没在巴拉巴拉的(不在不会提前说吗?放鸽子很爽?)又问我下午能再来一下吗?后来定的是周一 周一到了之后又是从11点开始等了40分钟 后来前台给这位hr打电话 这位hr才出来(我已经暴怒了,hr是公司的门面就这么搞事情我觉得也没把应聘者当回事可能根本就没想招人,但是也不能这样吧...大家时间都很宝贵)上去之后来了个男的说话声音特小不停的打哈欠聊到12点说去找负责人让我坐一会...就这么一坐又坐了40分钟 后来问了下怎么回事 🙃让我先回 把别人时间不当时间 就这么多 大家自行脑补吧 ...查看更多
2020-11-23 发布
8
匿名用户
面试了职位:游戏策划
面试通过
一面是关卡的组长和另
一面是关卡的组长和另一个人,应该也是组长吧,聊了一个小时,二面制作人又聊了一个小时,就过了。。。。。。面试官很专业,聊得很轻松。难度不是特别大,个人感觉哈。
2021-04-25 发布
耿新新
面试了职位:职位保密
面试未通过
当天面试 HR当天更
当天面试 HR当天更改面试时间,面试环节节到了前台等HR接待,接待后等初试官,第一轮面官明显就是他们自己更改的时间 没能掌控好 临时救急多出来的面试,第二轮部门主管很明显就是打探原公司内部情况,第三轮 面试到大leader ,全程共计2小时30分结束 ,大leader告诉回家等通知,他们结果很快出来,一周过去了 渺无音信,主动问原因 很久回复没通过,问没通过原因 HR已读不回,呵呵呵……能不能先学好尊重这门课程!打听市场行情的程度过分了吧,你打听让候选主动上门~过份 过份 过份!...查看更多
2021-03-21 发布
李戈辉
面试了职位:游戏策划
面试通过
一面主策面,时长16
一面主策面,时长16分钟 因为我是做fps的,所以针对工作内容问了。但是没有深挖,基本就是你说完就结束了。还问了全境封锁的一些东西,比如哪里好玩,核心玩法啥的,就结束了。很快没啥可说的offer到手了,但是我拒了。原因很简单:主策面的流程太短了,也没问什么,让我觉得很不靠谱。我同步还在面网易,虽然挂了,但是两轮都是50分钟。期间会针对你的设计不断发问,还会出设计题,对全境封锁的深挖分析。这些提问都能很好的展现出面试官的实力,不论过不过,你都能有很大的收货。我认为这才是一个能让应聘者信服的面试官。...查看更多
2个问题,1条回答
Q:简历上fps地图的详细设计思路
2021-03-10 发布
匿名用户
面试了职位:海外市场
感觉没戏
感觉没戏。有笔试,面
感觉没戏。有笔试,面试官强势。hr特别好,但面试体验非常不好。投的岗位是海外游戏运营,来面试我的是市场部门的,还问我运营里面最想做哪一块,强行变成市场岗位。合着就直接给我换岗位了呗。一面基本就是扣简历和一些小case,不难,就是面试官态度仿佛我欠了他八百万,好几次打断说话,我的节奏就乱了。搞得最后我回答问题都只敢说几个字高度总结概括。是我面试过所有公司里体验最差的...查看更多
2021-03-16 发布
看准97670
面试了职位:游戏特效
面试通过
游戏特效面试不好,共1轮面试
先让做设计的测试,过了以后。面试,面试官上来就迟到,说是让必须实习3个月,面试完了以后,一直跟我要作品集,测试都过了还要个毛线啊,最后告诉不合适,纯浪费时间
2021-10-28 发布