全部面经

127
推荐排序
|
最新排序
2323
面试了职位:质量管理/测试
确定通过
质量管理/测试面试很好,共5轮面试
一面 我是在boss直聘投递的简历,后续人资电话联系的我,问了一些我个人的情况以及岗位的介绍,总体来说很简单,是一个互相了解的阶段。然后与人资约的部门负责人的面试。部门负责人面试主要是重点介绍工作的内容,薪资构成以及工作中需要具备的能力。同时会出一些在工作中一定会面临的问题然后由你做出解答,你认为应该怎么做,交流完后就会给出一个结果部门负责人对你是否满意。部门负责人面试通过后,人资会要邮箱,就发一个测试链接,测试题包含5部分,前三部分是性格测试,不限时答题;后两部分是行测题及职场问题处理题,限时几分钟,需要准备要不然答不上来尤其是行测的算术题。第四次面试是第三方的面试官和部门的主管。面试形式以压力面试为主,具体提问的问题很尖锐,包括自己的缺点,为什么跨行业找工作,会接着你的答案继续提问,需要大家提前准备,时间很短10分钟左右,但是压力面试真的很难,一定要做好心理准备。ps。我是跨行业面试的,对应聘的岗位没有任何工作经验,但是在二面主管部门负责人给我解答的很详细,希望大家都能获得期待的工作。...查看更多
04-15 发布
2083
面试了职位:产品经理
感觉靠谱
产品经理面试一般,共4轮面试
面试过程:到达君合商务办事处之后上三楼,由于在邢台地区做过临促,所以经过邢台的地区的同事获得了石家庄办事处经理的电话,面试很轻松,经理先是让做自我介绍,后续问了一些简单的问题,给人的感觉很舒服,当天下午通知第二天过来报道。(由于是冬天去的,冬天这个酸奶快消品行业不好干,所以相对而言冬天更缺人)。面试官问的面试题:首先是做自我介绍,面试官就是石家庄办事处的经理。面试问题:你为什么选择君乐宝?你觉得相比你身边的人,你的优势在哪里?缺点在哪里?你在哪住?有没有交通工具?...查看更多
5天前 发布
老菜鸟
面试了职位:项目专员
确定通过
面试没有深度,工资低
首先HR电话面试,问了下工作经历,之前的待遇,介绍了下工作内容。之后去了石家庄鹿泉总部面试,扫微信二维码填了基本信息,跟直接领导简单聊了聊,常规自我介绍,问了下上家公司的情况,销量,主力单品等,因为之前也在某乳企,问的问题给人感觉不太舒服,也没有问啥有深度的问题,问了下目标薪资。回去填了个问卷,大概过了两三天吧,收到了录用通知。Tips:想入坑,就降低自己的薪资预期。专员岗位税前是4000左右,餐补240,扣除五险一金一个月3000多块吧。周末单双休,经常加班,没有加班费。有班车,因为经常加班,下班都坐不上。公司很多关系户,人浮于事,本人已脱坑。...查看更多
2021-01-19 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营
未通过
面试过两次,感觉有套路
面试新媒体运营,第一次过去跟人事简单聊了聊职位的工作内容和发展方向,然后让回去做个性格测试。第二次过去是跟一个部门的经理谈的,主要提了几个关于新媒体运营方面的几个问题,如果是你会怎么做,怎么开展具体工作,这次面试结束之后没有进一步回复。后面又打电话有社区营销(应该是这个方向的,具体职位忘记了)方面的岗位,让去面试。现场有两个面试官加人事,感觉对方只是走过场没有具体聊岗位的一些事情。两次面试都没有下一步回复,他们的新媒体这方面是刚开始起步,感觉来面试的都是给他们的工作来提建议和意见的,可能是套路吧。...查看更多
2020-11-05 发布
匿名用户
面试了职位:仓储
感觉没戏
打电话说招人,后来去了两个人,说就要一个。
感觉没戏。有收获,注意套路陷阱,不尊重人。我在河北中捷乡谣君乐宝这边,面试感觉被忽悠,打电话说招人,后来去了两个人,说就要一个,人事说是在之前比我早知道,给人事打电话。一切就是鬼话,据我了解,人事与内个人私下有关系,这不是戏耍人嘛。这样的人事就该开除。
2020-04-02 发布
1
0599
面试了职位:市场营销
感觉靠谱
市场营销面试一般,共1轮面试
没有什么特别的,就是一面,二面 ,都是一对一,城市经理,HR,一轮一轮的继续,不知道具体是什么样子,问了一些简单的问题,感觉没有特别的难的
三周前 发布
地地道道的
面试了职位:房地产销售/招商
确定通过
房地产销售/招商面试很好,共3轮面试
面试和经理聊了自己的工作实习经历,聊的也挺开心的,就被通知去参加培训了。自己在大学期间参加了比较多的实习,虽然没有太多的工作经验,但相对来说还是有些经验,所以通过的也比较快。
03-31 发布
5790
面试了职位:行销企划主管
感觉没戏
行销企划主管面试一般,共4轮面试
1、递交简历2、HR电话结合简历问一些相关工作经验,怎样看待现在的工作,对要应聘的岗位怎么看3、在线测评,未通过
03-14 发布
2196
面试了职位:财务
确定通过
财务面试很好,共4轮面试
线上视频面试,先是自我介绍,然后就是部门主管提问环节,主要是简历的延伸以及一些个人问题,比如过往实习工作经历的感受与收获,为什么选择公司,为什么选择这个岗位等问题。面试环节比较流畅顺利,主管和HR都比较和蔼。
2021-12-03 发布
0798
面试了职位:产品总监
感觉没戏
产品总监面试很好,共5轮面试
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2021-11-14 发布