深圳市英维克科技股份有限公司面试经验

首先地点非常偏然后到9栋楼下上三楼前台签到，填个人信息表填完表交到前台后，前台会叫联系你的hr过来给你面试hr面试，问了简历相关然后hr说去沟通技术领导面，无果，应该也不会有下文了。能hr面完技术不面的我都觉得是在刷kpi。。。告诉我的理由是技术领导今天不在，要明天才回，不接受再视频面试，那就不就是88。真的希望贵司能够稍微介于自己公司所处位置，给予来面试的人一些报销之类的吧，不然考虑下视频面试也行，或许这个低分也是有据可依的。

公司规模很大，进到前台挺国企风的。。但是面试体验感不好，自带简历去到还要填写个人履历，详细到身份证号，直系亲属信息等，还要做一套行测题。填完和hr聊了一会儿说去找用人部门负责人面试，又等了十分钟，结果hr说业务负责人外出了，前后花了一个半小时，浪费时间。

是校招的面试，共两轮面试。一面是HR+技术工程师，二面是高管面。一面比较水，甚至面试官在玩手机，问的东西都比较简单，二面问的就比较详细，但没有脱离简历内容进行询问

这家公司我去面试了，也是填一套测试题，然后填完交给前台，我可能错的很多，等了将近一个小时也没人告知我后续，在准备走的时候人事来了，聊了将近一小时，问的题外话比较多，后来是用人部门，一直揪着测试题问，我说测试题很多都是关于推理的，可能我对于推理不是很擅长，觉得有些搞笑计算也不给草稿，我也不去百度答案。 对于我的工作能力可能也是他们想找的，但是工资太低了，和我开得期望薪资有挺大差距，可能还要经常加班，因为一直问不住宿舍吗？我还问涨薪制，她说得非常含糊，有没有我都不知道，公司超级偏僻，附近也没有公交站台。基本要走20分钟以上。总结来讲，这家公司待人接物这一块不是特别注重，还有薪酬体系不完善。

简单记录下面试过程1.先是在电话沟通，然后大概了解了这个公司的基本情况 hr小姐姐挺热心的，还主动加了微信，把他们公司的简介PPT发给了我，叫我简单的看一下，后面就约时间去面试了2.地点真的是超级偏，跟着高德地图走都要绕好几圈，到了园区之后，门卫管的很严格，进出都要刷卡 ，必须要园区内部公司的人下来接你才能放行，进去之后又绕了好远好远，很偏很破旧的一个厂房里，坐电梯上楼面试，环境真的很不好，听说是因为产业在快速扩展，所以新搬的一个厂房，目前全部在装修中，然后他们的办公地点也是感觉很简陋的样子，进去之后，先是HR给逻辑题填写 填写完成之后呢，还要写一份自己的资料，但其实带的简历上都有，但是还要写一份，于是就写了3.先开始是HR面试，主要问的都是一些常规问题，后面是招聘主管，直接来面试，谈的倒是很愉快，因为他做的是市场方面的，新增的几个岗位，其实说白了，他就需要一个助理，只是这个名字好听而已，但是后面还需要进行三面总经理面试，叫我回去等通知4.约定好的时间就去了三面，这次面试的是个总经理，整场过程对我不满意，我也感觉没戏，但不满意就直说呗，还扯一些有的没的，说我没有什么什么证，但是那个证得要工作好几年才能有，我去年才刚毕业，怎么去考这个证啊？后续就没有后续了，我猜也凉了

一面主要是对你的简历提问，二面有专业人士来问专业问题

一面先简单自我介绍，然后看简历上，做过那些专业有关的项目或者实习，来进行提问。还会问你英语水平，用英语来简单的自我介绍或介绍学校。最后还会问专业的基础问题，这个要方面要多注意。

一面 首先地点很偏僻，环境对女孩子并不友好。简历需要自己带，到了三楼前台递交简历做题还有一份固定模板的个人信息填写，说实话面试的会议室很简陋，面试过程还会有人进出，这点很不友好。负责招聘的Hr面试相对友好沟通，就是很普遍的结构化面试，问了很多问题，很看中面试者的学历一面结束就直接二面，二面的面试官感觉应该是很忙，所以也不知道叫了哪个员工来面试，说话语气相对比较刻薄高傲，并没有把面试者放在平等的位置上，然后面试没几句就说不符合招聘要求，但也说不上来是为什么不符合，然后已经说了不符合要求但却不归还简历，看着很像是拉人面试完成KPI并收集信息，不专业很随意

整体面试还算轻松，主要是问了一些专业知识和附带的校园经历

研发岗，有笔试，面试会至少两轮。 一、企业会去高校里搞校招发布会，然后参与的同学需要参加笔试答题，笔试题目主要是C/C++相关的，还有部分逻辑思维题目，题目有一定难度。我们普通本科班里去了7个人，最终笔试通过只有3个人。二、笔试通过后会进行技术面，是部门的主管进行电话面试，主要介绍自己和实习经历。这部分会也会问些有难度的问题，比如讲下TCP协议的通信过程之类的。三、电话技术面试过了后就来到了最终的HR面试，这个部分会大概介绍下公司和工作内容，以及工作强度，会谈到公司是大小周休息，以及会有部分加班情况，看是否可以接受。通过后，最终就等待发offer了