猪八戒面试经验

主要询问了如何解决工作中遇到的问题，一些将来工作的想法。

老板挺帅的，跟我讲劳动法规定的就是公司的规定。哇塞参照公务员作息时间和休假时间，重庆这种还是不多的。希望能成吧

主要是项目经验不足导致一些问题的回答停留在表层

很小的一个外包公司，在凯德天府边上的写字楼。就几排工位加两个会议室。一面：第一轮两个人，应该是部门产品+技术自我介绍问了些项目细节想看产品文档，我带了电脑，当场做了展示第二轮：HR问期望薪资，离职原因，讲了公司薪资待遇，说是16薪，但是与绩效和加班时间有关，有画饼嫌疑。岗位最高只能给到9k，说还有一道面试题，发邮件给我等了两天邮件没发，我又自己联系，boss上面的hr给我发了：如果以产品经理的角度开一家奶茶店，你会怎么做？花了一天时间做完面试题，晚上发送，又约第二天早上复试。二面：技术负责人口音像是成都土著，面相不善，略微反感。说公司目前接了几个外包项目，还问我想不想做灰产棋牌。我自然发挥不卑不亢，可能没有通过他的服从性测试，不好拿捏我。聊完以后再无下文，boss上面发消息也不回。真实经历，仅供参考。Ps：去了两次都聊的口干舌燥，没有倒一杯水。

经历了一轮面试，先是填基础信息表格，然后直接老板面试。面试过程中，问的都是些基础问题，整个过程十来分钟，老板似乎很忙，感觉没有认真听面试者说话。整体面试感觉一般

当时在某招聘网投了简历，应聘调度员，也收到了他们的面试通知和电话，大老远跑去面试等面试官等了一个多小时，好不容易等到了结果被那个男HR劈头盖脸问你面试什么岗位，有通知你吗，做过什么、会做什么，表格会吗，AVERAGE、count、VLOOKUP、IF函数等熟练吗，全程不超过5分钟就没有然后了，最后来了一句他们不招调度员。

三面还是比较严谨的

要收保证金的中介公司

感觉没戏。公司位置偏远，注意套路陷阱，面试官强势。初面就是小姐姐简单了解了情况，介绍了公司情况，地理位置超远，周边没有餐厅，公司没有食堂单双休，物流高峰期需全员支持仓储配货。新媒体归在市场部，市场部只有总监和新媒体两个人，重点大概是这些。 复试的时候见了大boss，问了岗位上细节专业的问题。这个新媒体的岗位要求的是活动策划，内容输出，然后运营公众号，网站及抖音号。 带去的简历作品boss直接说我不看你这个，你把你之前的公众号给我看，看了一篇后马上说你这个阅读量不行，就1000多，我们要求的是高阅读量的内容。然后我问，那公司公众号大概是多少呢（因为来之前看过，也就几十，最多两三百），但是boss回答，我们的公众号呢，一般是两三千这样，所以你这个低了，不行。 后面谈及视频制作时，给boss看了一个1天时间独立完成剪辑制作的视频，看完后boss给我看公司宣传视频，就是那种各种AE包装，航拍镜头，专业摄影画面配音的企业宣传视频，一看就是花几万块包给影视公司做的那种，然后boss说，这是我们上一个新媒体运营一个人独立完成的。这是1.0，然后我们希望以后有2.0，3.0，都要新媒体来做。 嗯，几十阅读量都可以说成两三千，专业宣传视频说成新媒体一个人做，也不奇怪，是吧。 最后说，你来可以，但我们强调能力！能力！ 嗯，新媒体运营和视频制作，好歹是两个岗位吧，不懂就算了，把职场PUA学那么多干嘛，大家小心闭坑

没经验不建议来。指的是本科应届毕业生三年工作经验。硕士可以试试，但同岗位的薪酬竞争力其实一般。HR对于福利待遇的描述看起来相当好。