深圳市格瑞普电池有限公司面试经验

外贸业务首先是做一份笔试，有中译英和英译中，接着外贸主管面试，首先是英文自我介绍，接着问一些相关的工作情况，接着外贸经理面试。总体面试感觉不错。

听我的！！别去！！！…………刷KPI的，一直在招人，一直没关闭过招聘通道。浪费时间浪费金钱。一个月了还没给面试结果。恶心… 薪资也不符合，boss写6k，实际是5k。

先是做了笔试题，包括公司的介绍中译英，和一个简单的英译中，没什么难度，写笔试题的是旁边的一个桌子，好像没有会议室？？？然后人事问了几个问题，接着主管面试，主管的英语口语还不错，也是简单用英语问了几个问题，就结束了

很棒

一份笔试+三个面试总体考察还是不错的，感觉比较正规笔试就是公司简介中译英，还有就是写处理客户问题的写几封英文邮件。第1面人事基本就是对你一些家庭背景和学术背景做一些了解调查第2面主要是外贸主管考核你的英语能力，还要看你对外贸的态度，期间你不懂的也可以问他第3遍就是外贸经理考核你的业务能力，如果有经验就会问你之前做过什么项目，没有的话就看你对公司有什么看法，行业看法等

HR直接就让去面试了，去了当做刷面试经验了。HR水平很一般，问东问西，跟拉家常一样，问不到重点。部门两个同事面，也是没啥好问题。一般般的体验。

一共有三轮面试，人事，直属领导，部门领导。需要准备自制简历，英文自我介绍，其他照面试问答准备即可。

一面 先是电话简单的沟通了解了一下，问我多高，需要形象好的，就约面试没有做题，就直接是招聘主管面试，简单的问了我够不够开朗什么的，能不能应付公司老油条，还说需化淡妆，当时没怎么聊就说通过了，结果加了人事微信就没后续了，问进度也不理人，真的无语

SEO岗位一面是HR电话面试，问了基本的情况，也没有太深入问问题，大致ok就会约第二天现场面试了。二面是部门面试，问了与岗位相关的工作经历，需要说出具体的流程步骤，如果遇到问题具体需要怎么操作，为上一家公司带来了怎样的效益（需要用数据指出），岗位重点在于文案创作、内链外链全方位的SEO优化。这个岗位比较看重英语文案写作能力、沟通能力、逻辑能力这些，最好做好准备再过去面试哦～

海外销售 面试经历HR面和业务面，都是一对一面试，先线上后线下（疫情原因）。写在前面：是在“广东大学生就业”小程序里看到的线上双选会活动，激情海投之一的公司，收到面试邀请还愣了好久。HR面是老生常谈了，大家提前多看看公司官网什么的吧。其实我还没面呢，完事之后跟大家分享下……