深圳市盐田港股份有限公司面试经验

真搞笑😄HR面完我问不需要主管或者老板面吗？然后她说不用，她说了算？简直离谱！态度挺好的，说是第二天下班前给结果……

可

先是需要做一推选择题，做完之后会把结果打印出来同简历一起给到业务主管过来面你第一轮面试官让自我介绍后正常问了一些之前工作的经历工作详情，后二轮面试也是聊的时间比较长，一共一个小时，会问离职原因，以往拓客形式、话术、如何拓客、业绩、销售的品类等等很多细节问题，还有职业规划，当然也会让你问问题，这个时候要把握好就行，整体下来还是很流畅里，聊的也很投机。跟业务主管聊完，后面hr当场就过来跟你确认是否有其他问题，什么时候可以入职之类，很快就发offer了

面试官给人感觉其实还好，比较温和有礼，不过明显在打听之前公司的状况，问的特别细致，特别注重了解过往的合作供应商，内部管理可能不是那么清晰明确

一般

问面试结果不回

一般

大小周的，不包吃住，要全球出差那种。一开始线上说要面试现场实操绘图，但是到那里直接说用人部门出差了。

面试体验感特别差，来前台写完信息后，前台没人了。之后来了一个人也不知道是干嘛的，看着我，正常来说不应该叫面试人的名字后说过来面试嘛，这面试官妥妥的不尊重人。首先声明在boss上聊的时候压根都不问你要简历的。对面试者连基本的了解都没有。面试环节：叫做自我介绍，然后随便问问一两个问题后，就直接问还有什么要问的。回答问题特别敷衍，跟背作文一样，语速特快。她压根不是在面试而是为了走流程而走流程。流程走完了就完事。

刚进去有行政小姐姐带去会议室填写信息表面试的岗位是亚马逊运营，面试开始的时候人事小姐姐介绍面试官背景、面试流程，然后提问工作履历教育背景等；部门负责人从工作履历针对性提问技能，比如业绩体量，广告额度控制等，交流的方式；这个岗位做的是高客单价的类目，比较符合我的预期，整个过程双方意向都比较强。面试的会议室通风且光线很足，不压抑。公司规模从员工数量看起来有90-100人，整体感真的很不错，终于破解了某跨境社区论坛蛮多不符的评论，当时看着这些评论还不想来面试的，百闻不如一见。期待能收到offer。