阿斯利康制药有限公司面试经验

1. 目前主要工作内容？ 2. 为什么离开目前工作？ 3. 进入销售工作中遇到的最大的挑战？ 4. 销售人员流动性大对你的影响。 5. 婚姻状况。 6. 为什么选择从GE跳到西门子？ 7. 薪资情况。 8. 是否还有其他正在进行的面试？是否会影响这个offer？

晚上八点陌生电话过来不先自报家门，出言不逊不尊重人，后来问了才报上名来。投的广州的市场，来电也是广州的。不能说过分的话，看的审核已经被打回来一次了。大家找工作擦亮眼吧，不一定国外的月亮比较圆。

地区经理面试主要关心客户管理以及市场规划，感受还不错。当时地区面完，两天后直接面大区，大区面试，各项事情问得比较细致。比如当时我一家医院进院主要做了哪些工作。

先是QC manager面，实验技能测试，然后过了一段时间后通知你结果。

感觉有实习经历，工作经历的都会比较稳。问了下具体的工作内容。

针对简历问了个人信息，校园的一些经历，对岗位的理解等，总体很简单

1. 请举一个亲身经历，你是如何打破常规的思维惯性，提出前所未有的想法或方案的。创新的点在哪里？你具体做了什么来实现你的想法？结果怎么样？2. 请举一个工作或学习中的例子，虽然面对很多反对的声音和他人的不理解，你仍然选择去坚持的一件事。你具体做了什么？（请详细回答一个真实经历、当时你面临什么情况？你采取了哪些行动？3.回忆一 个你在进退两难的情况下做过的最艰难的决定。你是如何分析你面临的状况，参考了哪些信息？最终做了什么决定？4.请根据你过去实际的一段学习或工作经历，举例说明你手边有多个任务需要完成时，你是怎么安排？具体怎么做来确保每个任务都被达成？

难度中等，非常友善，但需要提前准备一下excel相关技能因为大概率会现场要求vllokup或者拉透视表

阿斯利康无锡工厂第一年招聘Manufacture Trainee，面试主要分为笔试，群面和单面三个部分。参加线下面试的有12人，笔试有一定难度，但是答出自己的思路就好；群面是6个人一组，英文材料，要用英文汇报；内容是公司有一笔funding，每个人有自己要退选的候选人，目标是要组内统一推选的候选人，每个人要尽量说服组员推选自己的候选人。 中午吃完饭，筛掉了3个人，9个人得到了下午单面的机会。单面在不同房间进行，由英国领导的房间需要用英文回答问题，问题比较轻松，类似宝洁八大问。虽然因为跟岗位的不匹配没能拿到offer，但是整个面试过程还是体验不错的，只不过等结果的过程比较焦急。

感觉靠谱。面试官nice，有笔试，1小时以上。