趋势科技面试经验

一面主要问了简历上的项目经历，全问了项目的具体实现全程抓细节问。没问java的基础知识，感觉对java不是很友好。问了职业生涯规划。

自我介绍

1.第一轮笔试，如果是工作年限很长的话，可能没有笔试。 2.第二轮面试，具体看是否是老板还是项目组的小头头，如果是小头头还有三面。 面试主要看你简历的项目经验，然后再问一些基础的知识。然后就会让你回去等通知，一般一周内他们逛了一圈就会做出决定是否要。

投的是测试开发实习生岗位，面试官只有一个，但是问的问题非常细。从计算机基础知识到简历上的实习、项目经历，个人感觉还是很难的，因为自己不是计算机专业，很多基础知识不是很扎实。

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。也不错

三轮技术面 + HR 面，面试体验极佳。第一轮交叉部门面试，多位面试官进行考核。第二、三轮是直属部门的同事与领导考核。

面试是否通过不清楚，不过接到了二面的通知，就在后天，一面基本上面试的内容以简历上的为主，另外面试官还会出一个生活中的物品问你如何测试，只要从多个维度描述这个测试对象就行，二面面试了之后再继续补充。

面试c++岗位，视频面试，效果不是很好。要下载个视频接入软件，用手机接入的，声音有点听不清楚，可能对面也听不是很清我的声音。主要以介绍之前的工作经历为主，问的也基本上是之前做过的项目什么的，穿插一些面试官想问的问题，比如为什么这个协议用tcp不用udp类似这种，不过有些问题让我无从下嘴，比如进程是怎么调到你负责模块的函数的，gdb为什么能进行跟踪之类的。gdb什么的从来只会用，没研究过原理啊！被问的有点懵，还是要不断提升自己啊。其实挺想去趋势的，感觉自己做过的东西也能说的清楚，可惜还是被pass了。

1、epoll机制2、线程池的锁和信号量，问了信号量就可以实现同步了，为啥还要互斥锁。 3、tcp为什么必须三次握手？ 4、浏览器输入URL的过程，相关协议属于哪个层。 5、网络通信过程 6、数据库事务隔离级别  7、索引，项目用了哪些索引，为什么要这么用 8、测试朋友圈点赞功能  9、A给B点赞了，B没有收到通知，可能的原因是？  10、两个栈模拟队列（口述）  11、相交链表（ACM）