全部面经

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匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
过程不算太难,也不算太复杂
第一轮是HR面试,主要了解个人情况,以及是否符合该职位要求。 第二轮就是见直接的部门经理,主要了解之前工作的情况,对现在职位的了解等等,不会有太多的刁难问题。 第三轮就是见销售总监,都是谈及个人发展方向,以及对公司的了解等,过程也不算太复杂!
2018-05-15 发布
匿名用户
面试了职位:包装工程师
确定通过
有趣的一次面试大冒险。
先是传统的猎头了解情况,双方通过猎头了解彼此的基本情况,初步通过后,就有HR和直属部门的电话面试,随后与HR和直属老大面试。
2017-06-18 发布
匿名用户
面试了职位:市场专员
确定通过
面试分为HR以及未来manager以及部门最大老板。
HR会有英文面试,简单的自我介绍和一些职业发展问题。Line manager会分析职位的利弊给你,所以我觉得是比较靠谱的。也会有英文的环节。他们比较重视本身的能力而非表面的学历或者其他,更重视与工作内容的一个契合度。
2017-06-05 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过
人力资源岗 面试经验
就是做一个简单的自我介绍,然后说一下换工作的原因,谈谈对人事工作的理解,后续有员工跟进谈薪资事宜,面试比较简单。
2017-02-17 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
感觉靠谱
难度一般。
难度一般,电话面试后又面了两轮!分别是直接老板和老板的老板,每个人估计半小时左右,比较和善,氛围不错!
2016-12-20 发布
匿名用户
面试了职位:采购工程师
确定通过
采购工程师面试,容易。
总共面了三次,几乎没用到英文,只要不要用到英文的,我都很自信。 第一轮是HR面 第二轮人事经理面 第三轮采购经理面 问题都是比较常规的问题,只前担心英语,因为英语比较烂,结果根本没有用到英语,后来进公司之后才发现,虽然是美资企业,但是管理各方面很私企化,没有用英文的习惯。 反正最终结果是,录取了。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:自我介绍
2016-04-13 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生-实习生
感觉靠谱
小组面,HR面,主管面
面试过程: 首先无领导讨论,根据案例和问题讨论解决方案,每组5-6人 HR面:做自我介绍,英文,对国际纸业的认识,职业规划,优缺点 主管面:自我介绍,财务专业知识,职业规划等
1个问题,1条回答
Q:面对多个任务,如何在压力下工作
2015-12-08 发布
匿名用户
面试了职位:财务
确定通过
面试都是常规问题。
面试都是常规问题,第一轮人事面第二轮经理面,面试没什么难度。
2015-06-05 发布
匿名用户
面试了职位:会计-实习生
感觉没戏
3位面试官,主要针对简历提问
单独面试,英语自我介绍然后相互问问题
2014-12-02 发布
匿名用户
面试了职位:柜员
未通过
轻松得很,十分友善,舒服
三个面试官,一个做引导,只要自己不停地说
1个问题,1条回答
Q:为什么没有想留在邮储
2014-11-28 发布