江西民生集团面试经验

问了一些管理方面的问题，如何处理甲方与监理施工单位的关系？施工组织设计包括哪些方面的内容？

很简单，就问问有没有会计从业证书，能不能在项目稳定的待下去，做个自我介绍，面试官也很和蔼，感觉不错。

初试和复试，没有特别的难度。主要了解工作经验，聊聊天，公司包住吧，然后办公环境挺好的，个人觉得正常发挥就行。

面试官还好吧，第一次面试，也不知道其他公司的HR是怎么样的。宣讲会后进行一面，一面提交纸质简历，进行一分钟自我核心优势介绍。二面是无领导讨论。三面还没参加，不清楚什么情况。

人力主要了解你的任职经历和谈吐，营销方面要了解的信息会比较多： 1、先自我介绍； 2、对企业公司的看法； 3、对这个职位的理解，目前所在职位做了哪些事情； 4、抛出一个问题，如果你是营销操盘手，你会怎么去做。

面试通过，第二天晚上打电话说通过，没有年终奖，问薪资能不能高一点，然后HR说找领导确认，薪资就降了1000，说领导认为你这么久没涨工资。然后我说考虑一天。 第二个工作日，打电话告知HR说同意，HR说需要offer审批，大概一天。第三个工作日，打电话问HR进度，HR说可能还需要找几个人面试，再确定结果。第四个工作日，打电话问HR进度，HR说还有两个人在考虑，晚上给通知，晚上打电话给HR，就直接不接电话了。第五个工作日，HR发短信，说让我感觉其他工作机会了，哎。

三对二的面试，进考场前先抽题，做一个即兴演讲，真是好难，然后随意问问题，就这样被刷了。第一轮便是是无领导小组讨论，感觉很严肃。

聊了大概十分钟，简单的做了自我介绍。问曾经的工作经历。我把工作的方案做了展示。还有第二次面试，在考虑要不要去做。

填份简历，等电话

开始接待会端杯水给你喝，让你等等排队。后面试官提一些基本问题，回答还可以，接着就是具体问题，他无法解答，把总经理请来解答我的问题。与总经理面谈半个多小时，上***立演讲，立马让我参观公司。参加工作。