上海柯马汽车设备有限公司面试经验

面试二对一，有人力资源的管理人员还有直线经理，问的问题比较常规，为何离职，为什么申请我们公司，三五年的目标，原来工作的职能问得很详细，对照简历来问。

感觉氛围怪怪的，一开始一个男的（像是经理）还行，问了一些品牌交期价格等问题，后来采购总监一个女的进来氛围马上就不对了，盛气凌人的，好像人人都欠她钱一样，也不太尊重人

约了面试时间，我提前了半小时到，然后拖了半小时才开始面试，可能是吊我胃口吧 面试官比较年轻，30左右，和我差不多大，问了过去工作内容，以前公司的情况，然后我我换工作比较快，是什么原因。半小时就结束了，全程没有英语环节~~甚至都没有拿图纸来考考我。 面试开始前，问人事面试官是部门经理吗，人事含糊其辞回“应该是吧” 然后我最后一问题是“以后这个岗位是负责哪些物流的采购”，面试官说还没定 这两点让我对这个岗位招聘有很大疑惑？

因为自己的工作经验和所面试职位的要求还是有些出入的。 所以在电话沟通的时候，我特意强调了这一点。 对方 HR说没问题的，会给学习机会的。 然而面试的那一天到了后，先是HR经理来随便聊了几句有的没的，然后说财务主管有事情走不开，让我先回去。 很生气，一点都不尊重别人。明显是觉得我简历不匹配，但是之前电话沟通的时候还非让我来，你的时间宝贵，我的更宝贵好吗，差劲！

群面主要是讨论一个话题，人很多，感觉压力不太大，HR一般不会说话，但整体方向跑偏时，会提醒一下。群面结束后直接单面，主要聊一些非专业层面的问题。

职位是猎头推荐的，地点很偏，在松江区九亭。地点比较偏，交通不方便，路上全是货车、渣土车等。公司办公区和工厂是在一起的，一边是车间和厂房，一边是办公室。 和猎头约的时间是下午两点半，但他们擅自把时间推迟到了三点。三点一刻HR才出来，先填一张简单的基本信息表，包括基本个人信息、现工作单位等。然后由HR领到一个小办公室面试。 HR就简历简单问了两个问题就换项目经理来问了。问的问题比较简单，也比较基本。上来先来个自我介绍，然后就问为什么想换工作，对新工作会有什么期待，并简单介绍了一下待招职位的情况。然后就问我有什么问题。 整个过程也就二十分钟，感觉比较敷衍。面试开始时间比当时我收到的预约时间晚了45分钟，感觉对面试者的时间不是很尊重。

总体而言相对简单，三分钟自我介绍下，在校期间平均绩点，英语的自我介绍，并与项目经理用英语互动下。平时对自动化生产行业的了解。；平时关注汽车与否。

在改了次时间后，约在了下午1点，家离那边要快两个小时，然后和我说1点面试官就要开会，所以早点来。我到了那边12点40分，就开始面试了，随便聊了几句，结束。可惜我请了整整一天假啊，都干了些什么。HR随便说说笑笑填了张单子就结束了。

一个财务经理一个人事方面的，主要围绕简历提问题，问得很详细。还问了有没有带人的经验，要求职位的匹配度很高。

实习生啦，内部推荐还有不过的嘛？好好表现，千万不要紧张啦。要有礼貌，他们很接地气，公司管饭，有班车，挺好的