面试经验

185
推荐排序
|
最新排序
匿名用户
面试了职位:功能测试
面试未通过
问了一些琐碎的信息发挥不好
因为自己发挥不好悲剧。 1. 问了一些琐碎的信息(学校、课程、之前做的一些学生工作) 2. 直接写题: 通配符模式的匹配(Leetcode原题,做过...不过最优的解法忘了记得当时做的时候看了好久才看懂dp的做法) 面试的时候还是通过遍历来做的,一开始还没用递归。...查看更多
1个问题,0条回答
Q:学校、课程、之前做的一些学生工作
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:保险业务
面试通过
面试总体来说没什么难度,主要看沟通能力,再就是基本资源。
现在下面机构由机构负责人和部门经理两层面试,主要问一些对这个行业的前景以及自己的执业规划,考察个人的应变能力以及沟通能力,面试通过后,在上报分公司人事处,安排分公司总经理面试,总经理面试总体来说看个人形象学历,以及个人资源以及对这个行业的一些想法等。总体没什么难度。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:对产险这个行业的个人规划以及愿景。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
面试通过
问的比较基础,环境还可以
面试官感觉还行,主要问了问项目经验,java基础,sql索引,spring框架的一些问题,好像他们用的技术比较老旧,整体感觉不算难。
1个问题,1条回答
Q:谈一下spring事务传递和隔离级别。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政经理
感觉靠谱
管培生进的安邦,面试还好难度不大
在安邦杭州浙江分公司进行的面试,先是人力的来面,后来浙江分公司总经理来面,群面,还好,主要看学历,刷人不多。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师
感觉没戏
非常不愉快的面试经历
经过国外国内多次的面试,但这一次是我唯一感到十分不愉快的面试。之前电面过一次,问的问题都属于专业性很强的问题,比如让我讲几个我做过的项目,但在我描述的过程中对方就不是很耐烦,经常打断我,并让我挑重点说,之后又不停地追问我主成分分析的具体算法是怎样算。之后又问我决策树的的分支是根据什么算法分的。说实话我很少面试碰到这样的,一般企业更偏重实践的方向。电面完了又跟我要去北京做一个face to face的面试。因为已经有一个offer所以急着想了解现在申请的其他一些岗位的情况,考虑再三还是决定为了安邦这一家去北京一趟。因为没有人跟我发邮件,51job上显示的地点也是安邦保险大厦,约的早上十点的面试,我提前到了,电面的人突然打电话告我说他们不在集团大楼里上班,然后和我描述半天如何从那走过去,我一个地道的外地人方向感也不好,找了半天问了好多人才总算找到地儿。是一栋非常破旧的5层写字楼,门口没有任何安邦的标示,进去就感觉一个很不正规很破败的样子。当时已经迟到了15分钟,对方不太开心,说本来十点半有个会现在因为我取消了,我当然不停道歉说不懂地形没有事先联系什么的。然后就跟一个貌似leader的人去了一个会议室,一路下楼越来越觉得这个写字楼太瘆人了,走到一个门前,门上贴着一张a4的纸,草草用圆珠笔写着数据分析还是什么的,推门进去一个不到15平左右的房间,一侧紧紧地排放着面对面的五六台电脑,办公的人就那么紧紧地挨在一块办公,我脸上的微笑就已经有些挂不住了,不是说我追求在什么高大上的地方办公,但这种环境简直比网吧还要糟糕。跟着leader进了后面的一个会议室,开始面试。两人面试我一人,另一个估计是那里比较资深的分析师。主要的也就是让我自我介绍,问一些我做过的项目这些常规问题,说到之前实习做的模型我拿出电脑上的report给他们展示讲解了一下,leader十分不耐烦,甚至还在我讲解过程中接了个电话,挂了之后又让我捡重点说。感觉就是对面试整个过程很不耐烦,很不在意,问了没十几分钟就进入我提问环节。因为来之前对安邦其实挺感兴趣,而且也想比较一下跟我现在申请的几个岗位有什么区别,所以特意准备了一些我感兴趣的问题,一开始还好问到一些简单常规的岗位介绍什么的,leader回答是回答了,但是说的十分空泛。之后问到一些专业性强一点的问题比如他们怎么处理数据的地域性问题对方就难掩自己的不耐烦之情,直接说要我问一些跟这个岗位直接相关的问题,说什么他们赶时间,没时间答复我这些有的没的。我不知道国内面试是个什么情况,在国外我找实习也面过不少试,在我看来面试是一个相互交流信息以便更好了解对方的一个过程,不仅用人单位有提各种问题了解你的权利,作为应聘者也应该了解对方公司的能力和公司所能提供的发展平台。我在国内也面试过几家公司,每一家在交流的过程中都比较愉快,聊了很多业务上和数据上的问题。这一个倒好,完全没有详细介绍业务方面的意向,之后问了些类似的具体建模方面的问题,比如说保险行业存在的数据质量问题,之前跟另一个大型保险公司电面过对方就很热情的跟我介绍存在什么样的问题如何解决之类,这个leader直接说,数据确实有问题,不过具体问题具体解决,完全没有想要举个例子细说的样子,说到模型预测纠错问题上,对方更是不耐烦了,说不明白我为什么要问这种问题,又再一次摆出具体问题不同解决方式这个说法。我当然知道这个道理啊,不过既然问到这个当然也是想看一下这个公司处理问题的模式是怎么样,适不适合长期发展,我只能说我对这个面试太失望了。我虽然算是应届生,但也在国外有一定工作经验,深深懂得跟什么样的leader对自己能力的发展很重要。跟着这样的leader我觉得没有任何可以发展的余地。面试完了之后对方说要观察一段时间,一星期给回复。我只能说这一次特意来北京算是我失误了,不过也算是对国内的就业市场和面试者素质有一个更全面的了解了。之所以写了这么多,一方面是想给之后面试这个职位的人一个提醒,另一个方面这个职位不管对方想不想录取我,在我心里已经否定了它。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:你做的时间最长的项目是哪一个,具体内容是什么
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务
面试通过
注重专业知识和沟通协调能力
由HR和财务经理进行面试,整体氛围比较轻松,主要围绕专业知识、过去工作经历、离职原因、职业发展规划等展开。
1个问题,1条回答
Q:有没有从事过财务分析的相关工作?觉得财务分析整体框架是什么?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销专员
面试通过
面试很轻松,问些基本情况。
一个下午进行两面,很快速,通过简历的排队面试,人蛮多的,在南大进行的。先是人力面的,问一些基本信息,了解自己的校园活动等等,很快过了,进入另外一个教室进行二面,是省公司负责人,很随和,也是聊天一样的对话,没什么,很简单,这公司看学历的。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:综合金融
感觉靠谱
面试人员态度好,题目适中。
题目分两部分,主要是两个无领导讨论,难度不大,很放松,面试负责人员态度特别好,还给倒水,综合金融岗位要求研究生,主要和银行合作卖产品的,和产品经理似的,不过是和机构直接接触,岗位一般般吧。通过了初面,觉得岗位一般,没有去下一轮。
1个问题,1条回答
Q:传统手表企业推出一款运动手表,如何打败apple等企业。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
面试通过
不算十分严格的面试。
打电话过来的时候是说面试银保客户经理的,本人无感,后来说有内勤的岗位可以试试,就去了。一开始面试还是先说服去应聘银保的,但是因为态度坚硬,坚决不做营销岗位,才说有内勤的岗位。面试过程没有很紧张,都是介绍一下自己和之前的工作,第一轮面试完了,隔了几天就有广东分公司的领导面试,都很简单,入职的手续也不复杂。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:暂无
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:成本会计
面试通过
难度一般,共2轮面试。
本人参加了2次面试:第一次面试:人力主管+财务主管+分公司总经理先自我介绍,然后聊了聊一些财务专业问题,以及未来的规划,薪资要求等。 第二次面试:总部视频面试自我介绍,财务专业问题,规划,薪资。基本和第一轮问题差不多。
1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
一年前 发布