安邦产险面试经验

两次面试～一次在河南分公司，一次是视频面试，还没有经历，说是一些专业性的问题

讲讲自己的实习经历和兴趣爱好，仅此而已

经过国外国内多次的面试，但这一次是我唯一感到十分不愉快的面试。之前电面过一次，问的问题都属于专业性很强的问题，比如让我讲几个我做过的项目，但在我描述的过程中对方就不是很耐烦，经常打断我，并让我挑重点说，之后又不停地追问我主成分分析的具体算法是怎样算。之后又问我决策树的的分支是根据什么算法分的。说实话我很少面试碰到这样的，一般企业更偏重实践的方向。电面完了又跟我要去北京做一个face to face的面试。因为已经有一个offer所以急着想了解现在申请的其他一些岗位的情况，考虑再三还是决定为了安邦这一家去北京一趟。因为没有人跟我发邮件，51job上显示的地点也是安邦保险大厦，约的早上十点的面试，我提前到了，电面的人突然打电话告我说他们不在集团大楼里上班，然后和我描述半天如何从那走过去，我一个地道的外地人方向感也不好，找了半天问了好多人才总算找到地儿。是一栋非常破旧的5层写字楼，门口没有任何安邦的标示，进去就感觉一个很不正规很破败的样子。当时已经迟到了15分钟，对方不太开心，说本来十点半有个会现在因为我取消了，我当然不停道歉说不懂地形没有事先联系什么的。然后就跟一个貌似leader的人去了一个会议室，一路下楼越来越觉得这个写字楼太瘆人了，走到一个门前，门上贴着一张a4的纸，草草用圆珠笔写着数据分析还是什么的，推门进去一个不到15平左右的房间，一侧紧紧地排放着面对面的五六台电脑，办公的人就那么紧紧地挨在一块办公，我脸上的微笑就已经有些挂不住了，不是说我追求在什么高大上的地方办公，但这种环境简直比网吧还要...

问题很简单，觉得很轻松。

二面，初试是公司老总。二面是总公司那边。

感觉还不错，问了一些关于需求开发，需求管理的问题，还有对于保险业务。

问的专业性问题比较强

询问了下个人情况，问你为什么会选择这份工作，期望如何，家庭情况。

先面所应聘的部门负责人，介绍自己的工作经历，为什么要来这，有什么优势可以胜任应聘的岗位，面完大概1周后面的人力负责人，确定要后，分公司向公司提交走流程，要1个月左右的时间，才能入职。

三次面试，两次河南分公司的，一次总公司的视频面试，视频面试还没有面试