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匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 北京
确定通过
面试不难,编制不多,相对技术更注重人品
在部门经理的办公室进行的面试,之前先做了一套试卷,试题不容易,主要有很多是广电相关的常识,一般人接触不到,后来进行面试,面试比较轻松,问了一些简单的技术问题,数据库、系统。后来主要是问了职业规划和想发展的所在地,还有是不是能够接受出差
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的职业规划是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
确定通过
还行
中规中矩,人比较好说话,问的题都不难。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:先是做一套笔试题,然后技术面试,简单问了问数据结构和操作系统的问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
几轮面试,过程比较繁琐
面试官是架构师,问的问题也比较专业,基础知识一定要牢,容器,并发等要理解透彻,因为是为广电行业服务的公司,需要对广电有些了解。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 北京
未通过
中科大洋大客户销售面试
面试一开始填表,然后直接是销售负责人和武汉本地总经理2个人面试(面试不知道这2人TITLE,第二天面的时候综合部经理说的),简单自我介绍,然后针对工作经历问问题,再有针对某某工作场景提问,看你对处理问题的方法及态度。面完后一小时打电话通知复试,就是那个综合部经理,问了一些基本情况,然后就说回去等北京总部电话。
3轮面试:填信息表、总监/老板面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
KK
面试了职位:产品经理 - 北京
暂无结果
产品经理面试不好,共4轮面试
一面 问了简历的一些问题公司不大,里面挺破的,在科技园那边。技术专业度还可以,就是很不正式。
4轮面试:电话面试、协作同事面试、填信息表、其他
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-08 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。交通方便。
感觉没戏。交通方便。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
呜呜呜
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
产品经理面试不好,共2轮面试
真是绝了,面试三轮,说没问题,最后给你说,我们又招到了另外一个,没有**。
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-05 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 北京
确定通过
很早以前的面试了,经过两轮
很早以前的面试了。基本上没什么参考价值,但是非要我写的话,就写吧。公司那会儿还在中关村呢,终面是副总面的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
2
热带雨林台灯外贸专员
面试了职位:大客户代表 - 北京
感觉没戏
面试:大客户代表。感觉一般吧,面试难度不大,基本没戏。
不难,正常回复即可
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-08-09 发布
8367
面试了职位:运行操作员 - 北京
确定通过
和面试人员面对面聊聊
和面试人员面对面聊聊天,没有什么难度的问题,就要求认真负责。面试官挺和善了,简单问下你的薪资要求,家的位置,工作地点能够接受吗
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
公司对比
中科大洋

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面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:中国移动终端公司面试:产品经理。感觉很正规,没啥难度,告知通过了。
笔试完后开始ai面试,ai面试完后,就是无领导讨论,最后终面是半结构化面试
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-22 发布
花园碎纸机CTO
面试了职位:机械工程师 - 北京
未通过
面试:中国电信面试:机械工程师。感觉不是很好,难度适中,有了面试不通过的结果。
笔试通过一面没有,问的具体的机械类题目
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-18 发布
123456
面试了职位:架构师 - 北京
感觉没戏
面试:中国电信架构师面试一般,共1轮面试
有两个面试官,进去女面试官让介绍自己(重点问哪个大学)然后男面试官开始问,过往经历因为什么原因离职,介绍现在岗位内容是否匹配,15分钟结束,感谢参加面试,整体感觉面试随意,没有什么结果白跑一趟.
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-10-18 发布
9849202002
面试了职位:CMO - 北京
未通过
面试:小水智能面试:CMO。整体印象并不好,面试难度良好,有了面试不通过的结果。
工作日投递简历,第二天HRBP邀约面试人视频面试。第二轮是HRBP组织面试,视频面试核对面试人简历资料记录面试人个人信息,例如毕业学校,项目经验及年龄及婚育状况;面试人问及HRBP岗位信息,HR解释说微小公司岗位不提供现场办公地址,要求面试人在家办公并出差,直言总结:用爱发电的公司
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
峡谷长阳殿旅游策划师
面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:中国电信面试:C/C++。面试印象不是很深刻,面试难度一般,收到offer了。
C++和C的区别是什么? C++是C的超集,也就是说,C++包括了C的所有基础特性,并且还增加了一些新的特性。下面列举一些C和C++之间的主要区别:面向对象编程C++ 是一种面向对象的编程语言,而 C 不是。因此,C++ 支持类、继承、封装、多态等一系列面向对象的概念和特性,这些能力使 C++ 更加灵活和强大。标准库C++ 标准库比 C 标准库更加完善和强大。C++ 标准库包括了很多容器类,如 vector、map、set 等,以及输入输出流、字符串处理等常用功能。这些库函数可以在许多情况下提高开发效率。命名空间C++ 引入了命名空间的概念,可以避免函数命名相同的冲突。使用命名空间可以将代码按照逻辑分组,并更好地组织代码。异常处理C++ 支持异常处理机制,这个机制可以增强程序的容错性和可靠性。当程序发生异常时,可以抛出异常并在可控范围内进行处理,避免程序崩溃。而 C 不支持异常处理机制。运算符重载C++ 允许对运算符进行重载,可以使得运算符在处理特定类型的数据时更具有描述性。而 C 不支持运算符重载。什么是指针?指针是C++中的一种数据类型,指针变量存储了一个内存地址,该地址指向某个变量或者对象。指针可以用来访问和修改内存中的数据,同时也可以通过指针来传递参数和返回值。对于C++程序员来说,精通指针的使用是非常重要的。重写和重载的区别重写指的是在派生类中重新定义基类的虚函数的行为。当基类中的某个虚函数在派生类中被重新定义时,如果派生类对象调用该函数,则会覆盖掉基类中的实现,执行派生类中的实现代码。在进行对象的多态性转换时,重写非常重要。 重载则指的是在同一个作用域内声明几个同名但是参数列表不同的函数。通过函数名相同但参数类型、个数或顺序的不同,可以让多个函数具有不同的行为。例如,C++ 中可以重载函数来处理不同类型的数据,如整数、浮点数等。在使用函数时,根据传递给函数的参数类型和个数来自动选择对应的函数进行调用。因此,重写和重载的主要区别在于,重写是通过派生类重新定义基类虚函数的行为,以实现运行时多态性;而重载是在同一作用域内声明几个相同名称的函数,以实现编译时多态性。讲讲面向对象面向对象编程有3大特性:封装:封装是指将对象的属性和方法绑定在一起,形成一个独立的、封闭的单元。外部只能通过对象提供的公共接口来访问或操作对象的内部状态,而无法直接访问或修改对象的数据。这样可以保证对象的内部状态不受外部干扰,从而提高了程序的安全性和可靠性,简化了代码的调用方式。继承:通过继承机制,一个类可以从另一个类中继承某些属性和方法,并在此基础上添加新的属性和方法,从而避免了重复编写代码的冗余,提高了代码的可重用性和可维护性。多态:多态是指同一个消息可以被不同的对象解释执行,即不同的对象对同一消息作出不同的响应。具体来说,多态可以通过虚函数和模板等机制实现。通过多态,可以使代码更加灵活、可扩展,同时也能够使程序更易读懂和维护。这三个特性是面向对象编程的核心,它们相互配合,共同组成了一个完整的面向对象编程体系,能够有效地提高程序的可靠性、可重用性、可扩展性等方面。什么是引用?引用也是C++中的一种数据类型,它提供了一种简洁而高效的方式来操作变量和对象,而不需要拷贝它们本身。引用被视为原变量的一个别名,其操作类似于指针,但是引用不能被赋值为NULL,也不能进行指针运算。C/C++引用和指针的区别?指针是一个实体,需要分配内存空间;引用只是变量的别名,不需要分配内存空间。引用在定义的时候必须进行初始化,并且不能够改变;指针在定义的时候不一定要初始化,并且指向的空间可变。有多级指针,但是没有多级引用,只能有一级引用。指针和引用的自增运算结果不一样。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:C++和C的区别是什么?
2023-11-15 发布
蔡蔡
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:联通华盛通信有限公司面试:运维工程师。细节还是很不错的,面试问题倒不难,确认通过。
问的问题很简单,基本上就是照着简历问一些项目相关的经历。然后就是问一下在工作中怎么 解决问题。主要是看学历。基本985/211的话问题不大,一面和二面都很简单。还需要根据岗位职责问一些岗位职责相关的专业问题,问的都很简单。
3轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-17 发布
lighten
面试了职位:通信技术工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:中国联通面试:通信技术工程师。总体感觉比较正常,题目难度不大,期待有个好结果。
一面 线上面试,自我介绍,对项目经历进行提问,没有难度线下多人面试,自我介绍之后对于岗位相关问题进行提问,没有难度
2轮面试:电话面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-10-23 发布
西湖冰箱贴建筑设计师
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:中国联通面试:Java。整体感觉有点打折扣,确实有一点难度,感觉没戏。
还可以
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-03 发布
大草原雨伞用户运营
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:中国电信面试:Java。较糟糕的面试体验,面试内容挺简单,应会有好结果。
希望好结果
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-10-30 发布
马路上电子书酒店经理
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
感觉没戏
面试:北京天地通电信有限责任公司面试:前端开发工程师。过程不太愉快,难度由浅入深,应该是没过。
面试挺难的
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-12-22 发布