中青面试经验

一面问了通用的产品知识，对自己负责项目的未来规划，整个过程面试管有点不爱搭理的样子，给人拒人千里的感觉。

就一轮面试，先是让自我介绍，之后只问了问通勤时间，期望薪资。问完工资就结束了，不知道他们人力是怎么想的，这些信息不能提前沟通好吗，候选人的时间不是时间？请了半天假，赶了一小时路，整个面试也就十分钟，从头到尾没有一点关于岗位的问题。

总裁迟到了一个小时。办公地点很拥挤，会议室也很压抑。

一轮组内面，因为我有6年多工作经验所以没有考SQL ，都是根据简历进行深挖，最后会有case study questions.  

考察了SQL基本功，主要问了些对业务的理解

一面电话联系的我，看到我学的是计算机网络专业，问我未来计划就业的方向？然后问我对一些网络知识的了解程度；问我对所选岗位的理解和优势能力是什么？二面老板面试，问我的家庭情况及对学业，未来工作的畅想，聊了很多人生中遇到的问题解决办法。指出我的性格中是亦守亦攻的的角色。谈到未来行业趋势及发展，结合自己所学专业，我感受到了是我能够发挥优势的岗位。后来很顺利的通过面试，没有试用期，上班就上了社保，第一次拿到了北京社保卡。每周一次到公司碰头开会，剩余时间都不用坐班。感觉老板是一个思想开放，有管理策略的人，我会继续努力，直到再次遇到属于我的春天~

电话面试，主要是问了一下上一个项目使用的技术栈，问了一下php并发能力弱的原因，以及进程线程协程的使用，hyperf框架的一些知识。电话接的比较突然，回答的一般

根据简历问了实习经历，还问如果成功，最快什么时候能来实习。

一、二面都是技术面，难度没有阶梯，基本都是先问一些知识点，包括C++、ROS、控制理论等等，然后聊做过的项目，最后1～2道算法题三面HR面，都是一些主观问答题

问了在读书期间的课程，学习内容，在校活动经历，是否对这个行业感兴趣。没有结果