面试体验

基于672条面经
面试感受
一般
很好
面试难度
简单
困难

常见面试流程

基于672条面经

面试经验

672
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5240
面试了职位:电气工程师
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:高级质量专员
面试通过
比较正常的两轮面试.
第一轮无领导讨论,第二轮会问一些他们感兴趣的问题,第二轮总体氛围比较轻松,过两天就会通知结果。总体还比较正常
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:乘务员
面试通过
之前面试海南航空的外语专招后来飞了五年
面试比较简单,除了外貌形象之类的外(基本航空公司都一样),然后进入一个英语环节。首先就是千篇一律的自我介绍,十个人站一排,用英语介绍一下自己的情况家乡的情况,简单了解你的英语口语水平。其实口语是一部分考核要素,另外一部分应该是就是要客服紧张的情绪。 然后就是第二轮面试,考官会用英语问你几个问题,家庭,教育背景,喜欢的城市,为什么想要飞行等等,最后还有一道命题作文,当然也是口语的。我抽到的题目是用什么动物来形容自己,我选择的是鸽子,因为鸽子可以飞而且是和平的象征balabala。 ...查看更多
一月前 发布
面试了职位:柜员
面试通过
初面:先做性格心理测
初面:先做性格心理测试,时常半小时,总体来说时间过得很快,无领导小组讨论混乱,抢主动权的人很多,最后得不到结论。再做结构化面试,情景模拟,没有训练过的真的挺难。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:成本费用会计
面试通过
能学到一些东西,但总体不推荐
校招两轮面试,第一轮无领导,第二轮两个经理的二对三。总体而言面试难度不大,进入终面的大多都拿到了offer。公司这两年江河日下,优秀的年轻人纷纷出走。能在公司的业务中获得一些经验,但是总体而言不推荐,薪酬也缺乏竞争力。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:海航空乘
面试未通过
充分准备,微笑面对面试
全国各站点均有面试,千万不要听信中介的鬼话,任何让交钱的面试都是忽悠。海航的空乘面试共计分3轮面试,初复终面,初试和复试是一起的,终审要等公司的通知具体到某个城市进行。 初试10人一组主要看形象气质;复试10人一组会进行提问,大部分都是客舱服务中会遇到的一些难题,一般初试淘汰率比较高,复试的淘汰率还好,第一天初试,第二天就会复试,面试结果都是面试完毕后当下就通知的。终审等待的时间会稍微长一些,也是1组10人进行面试,面试官有变更,也会提问一些问题。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:飞行签派
面试未通过
考核专业知识,以及岗位匹配度。
对企业文化是否了解;签派专业知识侧重机型参数、应急处置;跳槽原因及未来三年的规划;在管制系统是否有亲属。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
面试通过
校招是团体面试,不怎么难
当时参加了HNA的北美校招,其实很简单的。HNA的招聘似乎有外包,交完简历会有负责的小姐姐打电话通知预约面试。面试是抽签分组,一组五个人左右一起进去。进去之后有三四个考官。分别自我介绍,询问简历相关的问题,非常基础。要说比较有意思的就是团体面试的环节了。让我们组队讨论一个问题“领导最需要的品质是什么”,感觉是想要通过观察的方式考察团队中的定位吧。有个学长表现得非常好,一开始就主动把大家组织起来,安排大家一个个来讲。我觉得关键就是要对团队有贡献,而且还不能体现出凌驾别人头上的霸道。 第一轮面试就是这样。后来第二轮的话是我部门的总监来面试。也很简单,因为我应聘的是酒店集团的职位,没有太多技术性问题。无非就是介绍自己,问问简历相关,问问学校的情况。总监笑眯眯的很慈祥,整个过程超顺利。后来顺利收到offer了。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:场站代表
感觉没戏
海航场站代表相关面试
社招,当时面试是群面,岗位有市场的也有地面的,领导主要问一些之前的工作经历,然后描述一下职业规划,然后就是邮件通知面试结果。
1个问题,0条回答
Q:描述下未来职业规划。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销
感觉靠谱
海南航空面试经过,攒人品
3轮面试,一面:群面,3个面试官,8人一组,给了一个很简短的群面题,感觉当leader作总结的比较容易过。二面:和一面同一天进行的,HR单独面试,根据简历问了一些常规性问题。二面通过之后在一个房间做了英语测试,类似单选完型填空。三面:部门主管面试,主要问了一些关于岗位认知的问题。面完还要找形象照,估计看脸。...查看更多
一年前 发布