海南航空面试经验

就是挺简单，看脸。

海外校招面试的，感觉宣讲会还全程英文，透露了当时海航想要国际化的野心。但是实际上人员英文水平并不好，就是故意背个稿宣讲一下PPT，之后就按照中文交流和说话了。小组面试时要求面试者全程英文进行案例分析，感觉也蛮简单的，嘿嘿。

面试分为初试复试终审，难度还是挺大的，比较熬人。首先要准备中英文的自我介绍，把需要带齐的材料都准备好。

面了三轮，第一轮是无领导小组，第二个是对着十几个中年领导面试，不是很nice；第三个是英语面试。已过。

第一轮十人一组进去，当场出来给结果；第二轮十人一组进去，情景模拟，出来当场给结果；第三轮进去读英语广播次，回答问题，出来当场给结果。

面试分好几轮，宣讲会-简历筛选-初试-笔试-复试-证书，成绩验证-答疑，签约。感觉挺简单的（前提你学习成绩够优秀），初试个人简介，家庭，意向盖章地点。笔试100题+性格测试。复试，给一个问题，轮流陈述。

几个人一起面试，先自我介绍，然后会和你聊天，结束。

初面：先做性格心理测试，时常半小时，总体来说时间过得很快，无领导小组讨论混乱，抢主动权的人很多，最后得不到结论。再做结构化面试，情景模拟，没有训练过的真的挺难。

全国各站点均有面试，千万不要听信中介的鬼话，任何让交钱的面试都是忽悠。海航的空乘面试共计分3轮面试，初复终面，初试和复试是一起的，终审要等公司的通知具体到某个城市进行。 初试10人一组主要看形象气质；复试10人一组会进行提问，大部分都是客舱服务中会遇到的一些难题，一般初试淘汰率比较高，复试的淘汰率还好，第一天初试，第二天就会复试，面试结果都是面试完毕后当下就通知的。终审等待的时间会稍微长一些，也是1组10人进行面试，面试官有变更，也会提问一些问题。

3轮面试，一面：群面，3个面试官，8人一组，给了一个很简短的群面题，感觉当leader作总结的比较容易过。二面：和一面同一天进行的，HR单独面试，根据简历问了一些常规性问题。二面通过之后在一个房间做了英语测试，类似单选完型填空。三面：部门主管面试，主要问了一些关于岗位认知的问题。面完还要找形象照，估计看脸。