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匿名用户
面试了职位：FPGA开发 - 北京
未通过
没有笔试，所以面试极其的难
话说威盛电子共有三面，两轮技术面，最后一轮hr面。第一面是个和善的姐姐，给我一张纸，一支笔，上来就说把自己的项目画个框图讲一下。讲完之后就根据简历问一下她不明白的地方。然后就说出去休息会，一会给通知。 没等几分钟，就通知去二面，二面据说是部门的技术总监，自然是问的特别专业特别难。毕竟威盛没有笔试，面试时自然问的就多了。
2轮面试：总监/老板面试、笔试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共2个问题，2条回答
Q：用常用的逻辑门搭一个3位宽的计数器。
3轮及以上
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
感觉没戏
面试官只问求职者问题，公司的概况不愿意透漏
面试官只问求职者问题，公司的概况不愿意透漏，面试下来对公司印象很不好，感觉太敷衍了，想是在打发时间，我们求职者花着路费和时间很珍惜每一次面试，HR却是这种态度真的太心寒了！
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：硬件研发-实习生 - 北京
确定通过
硬件设计实习生——威盛
分有笔试和面试环节。笔试是英文试题，问了一些常见电源模块的结构，嵌入式的知识，难度不大。面试环节也比较轻松，面试官主要问项目经历，稍微了解，无深入探讨。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
有笔试难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
确定通过
我是实习生 所以可能对实习生面试不难吧
我是实习生 所以可能对实习生面试不难吧 是视频面试 最难的地方是一开始就让你来一个全英文的自我介绍 后来就是针对实习经历问问题 问得不难 面试官也很和善 后来就通过了 不过由于个人原因没有去
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
面试官
2 年前 发布
13
Aling
面试了职位：知识产权律师 - 北京
确定通过
面试：知识产权律师。面试体验良好，难度层层递进，确认通过。
很专业，难度高。
6轮面试：视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
难度
2023-08-08 发布
看准96357
面试了职位：商业数据分析 - 北京
确定通过
商业数据分析面试一般，共3轮面试
可能因为是实习生吧所以问的都比较基础，都是从简历出发，没有过于深入的讨论。最后还需要填写一张类似性格测试的问卷。
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
有测试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：驱动开发 - 北京
确定通过
注重基础，沟通顺畅，氛围轻松的面试。
面试在软件园金科路威盛中国芯科技园进行的，整个面试过程轻松顺畅，因为职位和之前做的东西比较match，所以谈的都比较顺利， 威盛的面试官很nice, 从技术面试来看感觉威盛这些年在技术上还是有很深的积累的，我应聘的是图形驱动工程师； 面试官主要考察了OpenGL Pipeline的知识，以及图形学方面的一些理论， GPU架构等等一下知识。整个过程面试官都很耐心，沟通顺畅。很好的一次面试经历。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
面试官架构
2 年前 发布
看准14577
面试了职位：课程设计 - 北京
感觉没戏
面试：课程设计。面试体验不太好，面试难度一般，应该没有通过。
1、hr主动沟通要了简历，然后过了不到两周时间打电话约面试，态度不错，但是感觉就是催着面试好完成kpi2、请了假去面试，结果面试也就十分钟左右，问的问题聚焦在之前工作内容上，很详细的那种问法3、不谈薪资，不谈这个岗位的具体工作内容，只说谢谢来面试，辛苦跑一趟也没当场问哪怕一点点公司情况，当然也没给机会问~都是成年人，明白什么意思，直接走人，可还是感觉浪费了时间，本以为大公司面试能涨点经验，结果面试水平很一般，流程也不够专业~摆出一副无所谓的姿态给我看，何必呢……
3轮面试：部门主管面试、群面/无领导小组、填信息表
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
体验不好
2023-03-10 发布
匿名用户
面试了职位：新媒体运营 - 北京
未通过
很可以！
很可以！在招聘软件上先联系的我，跟我约好上午十点半到十一点，十点零八分的时候突然问我是不是应届生，要不要考研，我回答以后直接跟我说他们有候选人了！我呢时候已经到公司楼下了，闹呢！有没有起码的流程和尊重！
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：驱动开发 - 北京
确定通过
笔试+四轮面试，意外的收获
参加校招，去笔试的时候迟到了两分钟，非常感谢考官让我进去了。一天之后让去参加面试。第一轮是直属主管面试，主要考一些基础，问兴趣，学习能力等。因为本来就没接触过驱动开发，很诚实的说对他们的工作完全不懂。  第二轮是交叉面试。第三轮貌似是大主管面试，前两轮过了，第三轮基本是没有特别难的问题的。 第四轮就是HR面试了。感觉HR很友好，主要是回答问题要真诚吧。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
3轮及以上校招有笔试
2 年前 发布
6
公司对比
威盛电子（中国）有限公司

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