南京欣网视讯面试经验

疫情期间面试的java岗位，电话面试。第一轮技术面试，问了一些基础知识和一些场景题。大部分比较简单，没有回答出来的面试官会告诉你答案，面试官人还是不错的。第二轮是人事和你沟通，会找理由压你薪资。一开始说最高多少，我没同意，之后说找领导沟通。过了三天通知我录用了，然后就等着公司发offer，等了大概2个月都没发，每次问都说公司没有复工，请问是不是年底才复工？后来直接不理人了。 这顿操作属实恶心人，吊着你，最后放鸽子。你不缺人不会早点说？我当时有两个offer，选择了这家，结果和我玩这出，要不然早就入职了。反正有一说一，面试官还行，公司领导层就不知道是啥样了，从这件事我觉得，应该是个神仙公司。以上全部属实，希望后来的朋友擦亮双眼！这家公司缺乏诚信！

问了写基础问题，感觉还行

整体还行，会让你零时设计

面试流程 填写信息表人事带你简单参观公司（主要会议室在公司最里面）人事和主管一起面试（对方素质都挺高，主管看得出来工作经验丰富，问的比较细）老办公大楼，比较靠近地铁站，花10-15分钟可以步行至地铁站老牌企业，不是外包，服务于移动电信面试的运营专员，薪资大概就在6-7

问了一些基础 还想理念。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

主要是介绍之前做过的东西，运营商方向的内容会问的比较多，另外就是对产品本身的自我看法，以及一些基础产品分析能力。

面试很直接，直接就是技术面试，一对一，省去了人事的面试，这个我很喜欢的。首先就是自我介绍了，介绍了个人的工作经历，个人情况等等；然后就是技术面试，面试官拿着两张纸，就按上面的提问，答得还行； 面完之后问了薪资要求，然后让我等一会，等主管来面，结果主管没来，就让我回去，给我的答复是技术主管没在，复试往后再通知，结果我等了16天，给我来了一个邮件，结果是本人技术能力强，和面试官交流得很愉快，但是工作经验与岗位需求不符，其实我猜测是工资给不了那么高。

我冒着大学过去面试面试官跟没睡醒一样 完全不看人 就摆弄它那个破电脑 几分钟就把我打发走了

很简单，进去之后各种签协议，领导说话没有重点，不知道说什么，签合同以后把你排到各个城市，就是一个外包公司。