面试经验

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铁木真
面试了职位:高级管理职位
感觉靠谱
呼叫中心的面试总体来
呼叫中心的面试总体来说还是比较轻松的,首先在内部推荐活着是自己直接应聘也好都要做好已经开始面试的准备,在收到反馈后会电话确认你的面试时间和地址,记得一定要有基本的电话礼仪,且语音语调要平稳,最好的声音给人留下很深的印象,不要出现地方口音。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发
感觉没戏
作为前端初学者面对淘宝面试官的时候
-前端性能优化 -history/hash实现回退 -hash.change的代码实现 -对浏览器的状态是否有影响 -react -新特性 -hoke -生命周期 -setdate-移除 (不会卸载) -react异步算法-key值实现 -react / vue 的区别 -ES6 -新特性属性 -promise -两个同时进行工作,如何判断时哪个工作出现了问题,进行监控操作 -都成功,,all / res -伪代码描述 -css3 -新属性 -从左往右移动五个像素  -left/margin和css3 哪个效率高 -效率高的原因:少了重排 -flex -浏览器缓存 -cookie/localstorage区别 -cookie httponly answer -react。总的来说不错,不是很难但是对于初学者绝对也不简单,只要你能答得上他都可以问到你框架源代码上! ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询热线/呼叫中心客服
面试通过
面试三部曲,不可不知道的小细节
呼叫中心的面试总体来说还是比较轻松的,首先在内部推荐活着是自己直接应聘也好都要做好已经开始面试的准备,在收到反馈后会电话确认你的面试时间和地址,记得一定要有基本的电话礼仪,且语音语调要平稳,最好的声音给人留下很深的印象,不要出现地方口音,以下三个细节要注意: 1,了解基本的电话呼叫中心的工作流程和服务规范; 2,在沟通中可以重点描述下曾经的服务经历,包括该事件发生的背后的意义和你是如何解决的,就是透过现象发现本质,并且提出了解决方案; 3,对于该工作绝对不要只是认为是接电话的,他是第一接触客户的直接通道口,可以顺便聊一下服务本身,因为毕竟最好的服务就是没有服务,并且善于利用数据和自动化进行有效结合,老板会认为你的志向远远不在此,会对你刮目相看。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:如何客户说买到假货了怎么办?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉靠谱
一次面试学习的好机会
面试经历:这家公司我最近刚去面试,就把我面试的情况大致告诉广大和我一样苦逼的求职者。 这家公司的人事妹妹很好很负责,第一次去面试简单的谈了一下工作的内容啊,还有就是永远不变的你为什么辞职的问题之类的。公司是单休,我面试的是网络客服之类的,说底薪2500加提成,不买保险,这年头在上海还有不买保险的公司,真是一朵奇葩啊。小纠结了一下,后来说提成还不错,心想不买就不买吧。 然后就让我回家等通知第二轮面试,过了一天打电话让我第二天下午一点半准时去复试,这大热天的差点没中暑。去了先是部门主管面试,折腾来折腾去,终于轮到老板面试了,可能我之前的工作和现在的工作不是很一样吧,老板觉得我的经验和他要求的不太符合,不符合你就别让我一趟趟跑啊,第一轮刷了不就行了么,不符合就不符合吧,还不尊重人,特看不起人的那种,我之前是做前台接待偏销售的也带有点客服性质的,他说我这种人上海一抓一大把,我就是一菜鸟。这种不尊重人的老板肯定对员工也不怎么样,算自己倒霉,虽然我们是求职的,但我们也是有人格尊严的啊。 以上均为真实亲身经历,仅供大家参考。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:你上一份工作为什么辞职? 简单介绍一下自己, 上一份工作介绍, 未来打算。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:类目运营
面试未通过
印象很深刻的淘宝电话面试
和HR以及一个运营通过的电话面试HR问到的问题都比较深入,关于运营的一些数据,前一份工作的经验,和面试岗位相关的内容都有聊到。 第二次是视频面试,和运营经理的面试,这一次问的和专业有关的点比较少,几乎都是聊前一份工作的要点,重点聊了很久为什么上一份工作要辞职,上上一份工作要辞职,如果这个岗现在给你offer,你会怎么做。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话客服专员
面试未通过
淘宝面试座机客服的一些情况.
收到面试电话的时候会简单的问一些常规的问题,然后就是邀请去面试。面试是在总部面试的,由一个小姑娘进行初面。大多数问题比较常规,让我比较在意的一个问题是,会问 你在以前的工作中是否有记忆深刻的事情。通过一面以后,会进行为期近一周的跟师傅实习,就是介绍给你一个师傅,师傅本身就是座机在岗人员。会接个副耳机让你听一下接听电话的实际情况。跟几天后会进行二面,师傅会有个表格打分。 二面由经理亲自进行。一个经理对三个面试者,算是个小群面。先问了些基本问题,然后就是分别问询。单独问询的时候问起问题毫不客气,让人觉得有点像压力面试,记得和我一起的面试者有个女孩子,以前好像投过淘宝面试被刷了,后来半年没有去上班,被问起这半年的情况,女孩子说我想休息一下,就出去旅游了云云,然后经理就层层追问,比如半年不工作就不适应社会了,为什么不马上再找是不是懒,像你这样的以前投过简历的我们不会再看你的简历等等,一直追问到哑口无言为止。当问完三个人以后,会问几个问题,需要抢答,比如是否介意加班等。 最后一个问题比较有趣,就是问,如果你们是我,你们会选谁?当时我没什么想就回答选我,其他两人一看也跟着说选我。结果当然是没有结果,我还被经理吐槽说虽然工作过几年,怎么还像个大学生一样。后来我问了朋友,他说这个问题你应该回答我不是领导,没法做出领导层面的判断,还需领导定夺。直接说“选我”的话似乎是对经理权威的质疑,在意的领导会对你的潜在“不忠”抱有强烈的抵触感。那时候我还不知道什么意思,等我后来去了淘宝另外部门工作以后才知道,其中办公室政治以及内耗都是非常强烈,一句话不小心都有可能导致非常不好的后果。所以说仅仅对一个接电话的客服来说,淘宝的面试有点高水平了,时间漫长,而且问题都不是很好回答。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:PHP
感觉靠谱
工作氛围较好,可发展的空间不是很大。
问了几个问题: 1.由项目中所使用的框架,介绍一下对公司内部框架的具体实现(我这里主要是亚信的CSF和AICACHE); 2.简单介绍你目前的工作情况; 3.csf是怎么实现的? 4.csf是亚信内部的分布式通信框架,通过zk去管理服务注册和发现,那么,如果当zk集群压力过大,是如何动态扩容和管理的?比如像阿里这样体系的公司, 对于服务注册和发现,可以如何设计,去承载搞负载,高并发的,也就是主机集群并没有宕机,但是负载很高,如何做扩展和优化? 5.在这些工作项目当中有没有哪些项目是你主导或者比较了解的,详细说明一下情况,包括技术的设计。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员
感觉靠谱
没有想象中的那么难 还可以
应届毕业生 不知道毕业后该干什么 去了淘宝试了下水,效果还是很不错的面试问题没有想象中的那么难都蛮好说话,很随和,没什么架子,当时陪朋友去的,所以后来没留在那边,现在想想比较遗憾。问的 都是一些日常问题 如你的职业规划 期望年薪 以及未来会不会选择跳槽等等。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师
面试未通过
java面试题后台开发。
面试经历:面试官:我们看到你的简历了,写的很简单。你做数学建模比较多吧,看你获那么多奖。 我: 特长来了,终于遇到知己了。上次淘宝实习生面试的时候,我和那个面试官吹这个建模,人家不理。嗯,我做过一年多。 面试官:那就说一下吧。 我: 好吧,我就简单说一下吧。我们做的都是些工程性比较强的。比如在淘宝,我们可以统计来自全国各地的流量,然后根据流量来在全国合理分配服务器,既保证你们的投入最少,也保证顾客得到最大的满意。我再说一下我们最近做过的一道题目吧,是关于连环犯罪的。我们手中有一个连环杀人犯最近几次的作案地点,我们可以建立数学模型去预测这个人下一次在哪个地方作案,从而合理的部署警力。面试官提的问题:我们看到你的简历了,写的很简单。你做数学建模比较多吧,看你获那么多奖。那就说一下吧?...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:Hadoop开发工程师
面试未通过
面试共三面。 校招笔...
面试共三面。 校招笔试后接到面试通知。当天去后由HR统一安排,面试学生很多。 (1)一面时首先来个自我介绍,然后对着简历问了问项目。我简历上写了贝叶斯文本分类,面试官出了一个极其简单的贝叶斯概率计算的问题,我当时没反应过来,我没做出来,想想还是对贝叶斯公式没有把握牢靠。然后就是叫我写个atoi,以及一个linux命令计算文本中每行单词的数目。我报的是Hadoop开发,叫我写一个类似wordcount的程序,我写出来了。然后面试官没有太多问题,问我有没有问题,我跟他一顿扯,说Hadoop开发什么的,他一一解答,然后叫我出去等,总体感觉面试还算顺利,比较简单。 (2)等了一会,叫我进去第二轮面试,第一轮没过的直接就回去了。开始一个面试官,貌似是后台开发的,问了我一个算法的复杂度,是n路归并算法的复杂度。他和我聊,看我是面hadoop开发,就找另一个人面试我,面试官非常和蔼,看了我笔试题做得差,简单问了问原因,然后出了几道复杂点的MapReduce程序给我,我没搞出来,他提示我,我也没搞出来,我很郁闷。不过他态度很好,还是和我聊了很多,问我有什么问题,我趁机问了淘宝hadoop的情况,表露出憧憬在淘宝做hadoop开发的意思,他很耐心的跟我讲解所有。 (3)过了一周左右,通知我去三面,我估计是二面面试官没有把我淘汰。三面是大牛章文嵩和一个HR面试我,主要问了简历中的情况以及一些生活相关问题,然后把手机给我叫我玩游戏free me block,我很紧张,我玩了很久,至少三十多分钟没玩出来,最后我说玩不出来,放弃了,他很客气的把我送出了办公室,最后我也没拿到offer。回来把游戏下下来自己玩了玩,很快就玩过了那一关。总结一下,感觉当时应该向他提问,说遇到了哪个难点玩不过,这样逐渐缓和气氛,让心里平静,应该能玩过去。此外,被面试官客气的送出去意味着你被淘汰了。...查看更多
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Q:atoi,n路归并,mapreduce程序
一年前 发布