万科深圳梅沙教育面试经验

基本上长得比较和善，社交没什么问题都能过，专业水平可以后面练习，当然我的专业水平还不错

过去和人事聊了半个小时，项目经理也是聊了大半个小时，人事问的问题都是按照打印出来的问题一一我按照人事他提了好多问题解答后感觉不是像招人是想打听竞品的情况那样，等问基本待遇就说要和领导商量再跟我说，等到了项目经理了聊了岗位情况后我一再追问基本底薪待遇也没在现场明确的说，说要和人事讨论再说，人事和经理都是对薪酬不公开，都过两天了还没回复，基本待遇求职者总有权利知道吧？但是这家公司不让知道，感觉很套路吧整个面试过程下来，目前他们广州这边三个人搞这个岗位，规模算是非常小了

校招避坑指南 感觉销售大过于能力吧，试用期评价也很敷衍，就凭主观意识，一个小小的前台都可以对你指手画脚，校长讲话很不尊重人趾高气扬的，这不暑假用完就开始辞退了

瑞声2021届秋招提前批，投递简历后马上收到邮件做测试，做了测试后大概两周左右收到面试邀请短信。第二天面试总共30分钟左右，不知道什么原因，没有问技术问题。整体面试氛围非常轻松，类似于聊天，主要问了自我介绍，家庭情况，是否接受加班，为什么选择公司，职业规划等，比较基础的问题。面试官主要比较看中的是交流沟通能力（说话一定要流利自如，不能紧张）以及工作稳定性，能否接受加班之类的，所以如果不能接受高强度996的同学也就没必要来应聘这个岗位了。因为是提前批，而且不是研发，所以只有这一次面试。希望我的面试经验能帮助大家。

面试行政整体比较轻松，就问了很家常的问题，我回答的也很中规中矩。

面试两轮第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试前投过简历，到了公司后，说课程顾问职位，我们只招26岁以内的，不好意思！气温33度，公司在比较偏的地方，康利城，坐地铁转公交去面试，结果这HR太不专业了～

大小周。boss薪资是底薪+绩效，实际不高。面试官挺年轻的，感觉经验不足，全程套经验。公司不盈利，面试区不在会议室而是在窗户边的一个长廊区。办公环境压抑。

整体不错

1、一面：HR主要问工作地点，为什么想进入教育行业，想教哪个学段，为什么这样想，主要是你要有自己主观且真实的想法，就没有什么问题。2、二面：试讲。一定一定选题要选好，选题非常重要，决定你的学段以及你能不能进。3、双选营：不同学段要求不一样，名额也不一样。