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面试了职位:销售 - 佛山
感觉靠谱
销售面试很好,共1轮面试
一面 分为三轮:第一轮是无领导小组讨论,视频面试的形式,小组总共4个人,两名面试官。首先自我介绍,之后再思考面试官给出的问题,3分钟左右。之后陈述个人观点,小组讨论之后,由一个人总结陈词,我看其他成员都在犹豫,就主动请缨,总结陈词。第二轮是依据简历提问,面试官会问你的在校经历,是否实习,以及自身优缺点。第三轮是结构化面试,由人力资源部高管提问,用三个词形容海天味业,如果被录取,你觉得最应具备哪些素质?
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 佛山
确定通过
【管理培训生】面经分享
Simba Events 市场部管培生面试 通过Boss直聘投递的简历,直接投递给CEO,然后CEO给我发了个文档链接是市场部的笔试,后面过了两天通知我过了笔试后要我加HR的微信。2月份的时候国内疫情情况不是很好,HR说只接受线下面试,本人在武汉,当时和HR说因为疫情原因以及春运希望能安排网上面试,HR答非所问说这个职位持续在招你可以看春节之后能不能过来......3月去面试,到了先填写基本表和几个问题,自己的优缺点,对职位的理解等,然后HR过来和我聊了聊之前市场部的笔试,是在有限时间内调研一个产品并且写报告,要我自己给这个报告打分。然后问了问简历相关的问题,纠正了一下我对这个岗位的认知。我比较坦诚,直接说了自己没有特别多市场经验,但是对这方面感兴趣,HR后面说会在1-3天内通知二面,后面也没下文了。(幸亏没二面,要不然我还得跑一趟上海,也没说报销的事情)
3轮面试:填信息表、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
江业如
面试了职位:招聘 - 佛山
感觉靠谱
【招聘】面经分享
视频面试  网上投递 自认为额海天是一个比较靠谱的企业的 但面临很多网上争端 客管理性看待就好、面试一般分为两轮。看个人接受程度,有群面,单面,按照个人喜好及接受程度,在考前注意面经查看以及本身综合素质培养,多进行练习,语言表达,面试官主要看的还是语言表达能力以及个人发挥,不要太过于紧张。 
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产储干类-生产管理 - 佛山
确定通过
海天味业生产储干面试(全程网面)
网上投的简历,过了简历筛选通知一面。一面无领导小组讨论,2对7,先是每个人30s自我介绍,然后面试官给出类似辩论赛问题2分钟审题,25分钟无领导小组讨论。二面二队二,一分钟自我介绍,然后提问映像深刻的一次实践,最后问了对一些情景的看法,包括对加班和生产实际中可能出现的一些问题。 终面一对三,面试官挨个聊天,氛围比较轻松,首先是30秒自我介绍,然后详细聊了简历里的单位实习情况,包括实习具体内容介绍,实习的收获,最后是个人自我优缺点的分析。面试完可以提问一个问题。整个面试流程挺快的,一般两次面试间隔不超过三天,面试官人都挺好的,整体来说还是挺轻松的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
7
Kevin
面试了职位:投资经理 - 佛山
感觉没戏
【投资经理】面试分享
面试是到文沙路那里现场面试,之前有在职的投资经理电话问询过一些问题,然后现场是直接跟分管投资的副总裁面试。首先是自我介绍,然后副总裁问了几个问题,主要是根据你的简历并结合海天来问,比如我在北京读书,北京和南方的饮食习惯有什么区别?(我回答的是北京酱油放的多~)别人怎么评价你的性格?期间副总裁基本不会打断你,直到你回答了他的所有问题。然后他会根据你回答的所有问题来总结,指出你的问题所在。持续一个多小时。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 佛山
感觉靠谱
​不管明天有没有通知我,都想给想去海天的朋友一些介绍。
不管明天有没有通知我,都想给想去海天的朋友一些介绍。因为今天面试完刚好朋友在一起喝酒酒了,就趁着醉意多写一点(意识很清醒)。一共分为1简历筛选,2初面(人事部小员工),3专业面(人事部老大),3终面(还是处面小哥加副总)。 初面问一些基本情况,专业面问了为什么喜欢销售,还问了我家里情况。可能因为终面结果明天出来,我现在比较彷惶,所以觉得终面最烦人。专业面问了我对销售的理解,还问了我比同龄毕业生大了好几岁是为什么。(因为我在国外读了小语种语言啊)终面问了家庭状况,对未来发展前途的规划,家庭状况(真的很在乎员工能不能熬下去)甚至问了我为什么选择去国外,再有就是连我家人干嘛的都要问。回答的话,准备肯定是要准备的。副总问的问题设下好多坑,千万不要说谎啊,都是人精,一眼就能看出来,我就如实回答呗。要不要我就等明天结果了。 通知结果的话,一面是上午面试下去就通知,二面的话下午面试第二天晚上才通知(都以为自己凉了)终面的话,在面试期间我家的网好卡卡卡卡卡卡卡卡啊卡,真的我也没有办法,不可抗力原因。就老老实实等待吧。再次提醒一定要按照短信提醒提前去守着,因为前面面试很快,基本我面试都提前时间。甚至专业面还和我聊我的故乡,问我有什么好吃的。反正乱七八下好多,真的是无力了,难度感觉一般般吧,就是真的很多东西再重复,终面问了薪酬要求,真的是问的我现在趁着酒意都想爱谁谁,唉。很多细节东西,现在满脑子都很烦,对未来烦,希望能给过来人一些帮助吧,毕竟我真的是看前面面试经历而准备自己的回答。注意千万小心终面副总的语言陷阱。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 佛山
感觉靠谱
从招聘者角度回答海天面试(社会招聘、地招)
作为区域经理,从面试官角度聊聊面试技巧(针对地招0)。海天高速发展,基本只招男生,因为压力很大。面试时主要考虑你的工作经历,是否做过基层销售,有和人打交道的经验,是否能吃苦,是否足够老实听话。海天的基层业务经理所做的工作,不需要太高技巧,只要能处理基本的市场问题,能带领经销商客户不分寒暑不惧风雨铺货卖货就行。 当前经销商文化水平往往不高(当然这一点在逐渐好转,以前很多连连电脑都不会,我们还发起过强制经销商配电脑的行动),所接触的二级批发商水平亦不高,所以说话做事一定要接地气,甚至海天喜欢有一定蛮气的人。但在海天还是可以学到很多,且海天的待遇在同行中算靠前的,刚入门的基层业务都有9000以上,所以面试的人较多。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:是否结婚,是否买房,是否有车?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务 - 佛山
未通过
公司发展前景广阔,但和我没有缘分了。
线上面试,先是小组群面,能够说上话就行,要有参与感,讨论结束之后会有面试官问问题。之后部门负责人进行专业面试,问了些基础的财务问题,感觉回答的不是很好,但是依然通过了。最后是人力经理面试,一对多,轮流提问,也许有更加合适的人,没有选我。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1248
面试了职位:质量管理/测试 - 佛山
感觉靠谱
质量管理/测试面试一般,共1轮面试
回顾海天的招聘,感觉与其他大公司相比,海天的面试对于简单,不过也是,海天也不需要那种很牛的人进去工作。 网申是在海天自己的官网进行的,而且只能使用IE内核的浏览器才能登陆(这点我们院投过的同学一直吐槽,且UI做得一般),网申就是基本的个人信息和实习经历。 宣讲会时要带上自己的网申简历去参加面试,1分钟左右的面试,其实就是hr面对面的简历筛选过程。大家记得挑亮点说,因为那天实在太累没有认真讲,还以为自己不会过简历筛选。  第二天就是群面啦。群面的题目很简单,20分钟讨论。这部分就看个人发挥了。 然后第二周收到单面通知。而且都是1个面试官对4个应聘者。我是踩着时间点到的,还好前面的组拖了时间。面试的时候一定要阐述自己对岗位的理解,这点很重要,还要前天晚上问了已经面过的同学,然后晚上恶补了一下岗位知识。单面有两轮,刷人都很多。刷了不少我们中大管院的童鞋,其实海天自己也说,他们只招最合适的人,可能考虑到管院的同学过了也不会签offer。但是这样对海天未来的发展真的好么?好吧这暂时不是我要考虑的问题。二面过后就是现场签双方协议了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-05-25 发布
9026
面试了职位:食品研发工程师 - 佛山
确定通过
食品研发工程师面试很好,共3轮面试
面试的是食品研发工程师,共2轮,在外地所以均是视频面试,每次面试前有负责当场面试的人事主管或者HR电话了解下情况。第一轮技术面,有总部的人事主管和部门主管共同提问。详细问了做过的毕设、发过的文章结果、对海天的了解,还有对研发工作的期待,酵母菌的基本知识,对加班的理解、是否愿意调剂到其他分公司等等。大约半小时,周二一面后等通知,周五二面。第二轮是分公司的人事主管面试,挺有压力的。主要问了履历空白期做了什么,异地工作家里愿意不,毕设做了啥,还问了期待薪资。大概聊了半个小时,应该是主要考察求职动机、稳定性和抗压能力。总的来说,两轮面试的技术主管和人事综合素质都很高,可以看得出他们的专业素养和严谨敬业的工作态度。面完之后学到了很多。很感激他们对我的包容。毕业后第一次求职面试特别紧张,如果真的啥面试经验都没有的话,你就尽可能提前预设问题,说话不流利就做逐字稿,提前说清楚练习好。最后,我认为最重要的是诚实,有一说一,不虚假推诿。因为企业招人是想要找到合适的人,如果我们隐瞒了啥,就算入职后,发现适应不了,这算是自己和企业的双重损失。同样的,招聘是个双选过程,企业适合我,我适合企业,这样双向奔赴,或许入职后才能稳定开心地工作。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-04-15 发布
公司对比
海天味业

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匿名用户
面试了职位:运营 - 佛山
未通过
面试:广东燕京啤酒有限公司面试难度一般,会有笔试
办公环境不错,来到按流程先填表,接着HR面,常规的自我介绍等。然后用人部门面,会根据工作经历问一些问题,还有了解对岗位的看法,有作品最好带上作品。之后笔试发送到你的邮箱,回去完成笔试后等待通知。因个人原因我没有参加笔试。总体来说还蛮注重经验和考察岗位相关能力的。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售前咨询 - 佛山
确定通过
面试:健力宝面试之前做完准备工作
问题主要是自我介绍,工作经历,为什么来他家公司,能给公司带来什么帮助,团队协作能力怎样,将来对于这份工作有什么计划,要是公司调到其他岗位去,接不接受安排。
面试感受:很好
面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 佛山
确定通过
面试:雷米高RAMICAL是hr主动邀请我去面
是hr主动邀请我去面试的。公司在一栋类似危楼的只有3.4层高建筑里,但楼下差点想回去了。但想来都来了就还是上去吧。公司前台没有人接待的(可能为了省钱)面试过程一直被问问题,讲了一个多小时……面试官不介绍公司和岗位情况,就一直问你问题。讲到口都干也没有给递水。最后也没有让你问问题的环节,她自己问完了直接说结束,我本以为是不通过。结果回去给我发信息说很满意,通过了,还需要我给他们做计划书……真的挺无语的,面试本来就是双向选择的,hr非常没礼貌,一点不介绍自己公司,一副我很想来的样子摆架子。我都不了解你们公司和岗位,我还需要考虑呢,就毫不客气让写计划书,我咋写…明显是想白嫖。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:代理商销售 - 呼和浩特
感觉靠谱
面试:伊利集团面试挺容易,伊利主要去大学的招聘会直接招人的,很少在招聘网。
首先会给份应聘信息你填,看你自己选择哪种类型的工作,然后分批等面试,面试官都是比较些比较年长一点的,看得出是在伊利的老干部,他会看你的口才辩达能力如何,审查你是否适合做区域经理,还有你的抗压能力怎样,未来规划等; 主要看你是否会接受长期在外负责一个区域的管理工作,或者去长沙,广州,佛山,山东等,通常两到三年换一次区域工,看看你是否能接受这种漂浮不定的工作,通常你接受的话成功的机会比较大,不过伊利年终奖很丰厚,六险一金,年假什么都有,晋升空间很多。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:面试官会问你对以后的规划和能不能适应长期在别的区域工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 佛山
确定通过
面试:广东燕京啤酒有限公司有朋友,很轻松的进入
有朋友在里面做事,朋友介绍并带到人事部,直接填表,到部门去跟部门主管聊几句就OK了,人事部的小妹很友好很热情,并没有遇到别人说的“不好沟通”的问题。当然自己去面试,自己待人接物也得友好点。自己对别人友好,别人没理由不对你友好。
3轮面试:HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么选择我们这里?
2 年前 发布
1
客厅秋裤通信工程师
面试了职位:后期制作 - 佛山
确定通过
面试:雷米高RAMICAL面试:后期制作。感觉挺亲切的,难度差不多,确认通过。
一面 电话面试,主要是关注简历上过往的工作经历部门总监面试,问题不太好回答
4轮面试:电话面试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-01-19 发布
1111111
面试了职位:新媒体运营 - 佛山
确定通过
面试:广东贝豪生物科技有限公司新媒体运营面试不好,共3轮面试
一次非常不好的面试体验。首先这次面试我是通过正规渠道的公众号去的,公众号写明薪酬“面议”,一般写“面议”都知道的,薪酬会比较低,但是我没想到会低到这么离谱。作为一名文案,有将近1年的岗位经验,再加上公司每日工作时间8小时,hr和主管竟然不约而同给出4500的月薪,而且没有给我任何议价的余地。4500,远低于当地和同经验岗位的工资水平,还pua我经验未够1年不能给到我期望值6k,以及过分地“安排”我的薪酬,将本地4000多包吃住和广州月薪5000不包吃住做对比,我就想问,我在这里吃和住,跟我月薪没多大关系吧?用得着你评论?(后面我说加500可以吗?一口回绝不可以)薪酬给得如此低,面试还那么有难度,我猜着这肯定是个事多钱少的工作。每次一想起那次面试,心里就很不爽,浪费我一个早上的时间,还要被人家pua,以为自己价值很低。后面找了份月薪比这里高很多的工作。大家以后去面试,看到“面议”的就不要去了!
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2022-05-04 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 上海
确定通过
面试:可口可乐性格测试+结构化面试与STAR+小组面试
一、寒暄;性格测试; 二、招聘技能;人才甑选的方式、招聘资源? 三、组织发展方面的能力和经验; 四、培训技能;开发的课程; 五、人才发展机制,做好哪些? 六、全面薪酬管理技巧; 七、绩效考核:KPI\BSCI,OKR,MBO。 八、激励体系; 九、行政管理经验。 十、职业发展。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:列举成功经验和有挫败感的事情,怎样解决的?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 厦门
确定通过
面试:瑞幸咖啡 (luckin coffee)面试在广州,现象工厂还挺远的
一面比较轻松,hr问一下个人情况和个人经历。二面是经理面试,会假设几个场景问你会怎样做,现场气氛严肃。
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:食品/饮料研发 - 佛山
确定通过
面试:健力宝不求高工资,可以当试手的食品研发岗
1、校招投简历,简单面试(说明你想要面试的岗位+对岗位的理解+薪资期望)。 2、通知到佛山三水面试,面试等待:填个人简历+面试题(就是国考之类的一些题目);安排面试:当时是两个部门主管面的试,就问问你做过哪些食品研发之类的实验,比如毕业论文也可以说说,总体给我的感觉就是他们也比较缺人手。询问了HR薪资:(到了去佛山面试才说了),研发岗本科起薪是2000多吧+提供住宿+加伙食补贴(一顿补贴十几块吧好像反正没那么多) 3、面试回来,隔天就打电话说通过了。但是个人觉得薪资条件过低,且不太看好其岗位的发展吧,没去(本人是打算转行的)。如果你觉得自己毕业不缺钱,想做食品研发方向,把这里作为试炼的一种经历也是可以的。
3轮面试:笔试、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你做过哪些关于食品的研发之类实验吗?
2 年前 发布
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