美宜佳(福建)便利店有限公司面试经验

都是简单的问题

面试流程很多，至少4面，前面几面还行，直到最后一面老总面，还是因为专业不对口pass掉，只能说这个原因看的那么重就应该早pass掉，浪费我那么多时间

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一共三轮吧，毕竟我明天的第三轮跟我说是终面。校招投递的简历。第一轮是两个hr小姐姐面试。偏严肃，就先自我介绍，然后简单的问了一些家庭情况父母做什么的是不是独生啊工作地点工作薪资等等问题，这个双选会其实聊过，大概家庭条件一般都比较更有冲劲一点，可能有这种偏好吧。聊了不到十分钟就结束了。下午就通知第二轮了，约第二天上午，但因为我没时间就调到了第三天上午。第二轮是主管面试的。第二轮也是要先进行自我介绍，然后最普遍的是针对简历提一些问题嘛，然后有聊就知不知道跟单员是做什么的，能不能熬夜（比较委婉问的，他问你几点睡，问完跟你说偏好能熬夜的，就是加班嘛），整体也很轻松吧，小哥哥笑笑的，我觉得年纪轻轻就是主管好厉害心里还夸了下。然后就是现在，第三天晚上，等着明天的终面。对了，前面两轮都是视频面试。我觉得轻松可能是我性格跟这个职业比较对口？然后比较擅长与人沟通这点也符合职位要求。

对于有经验有能力的人来说，面试难度不是特别大，尽力展示自己的长处就好。面试的时候要对从没见过/毫无准备的问题有心理预期，产品大佬的问题往往出其不意，可能看到桌子上画了一只羊就联想到羊群问题。碰到自己不会的问题时，只要把自己的思考过程清晰的表述出来就好了，即便有错误也没关系，重要的还是逻辑。

还行把

问了一些很常规的问题还有公司的介绍 

这家公司加班常态，而且面试有PUA嫌疑。小心他们的套路，有很多

第一次见需要穿正装上班的公司这不是销售才需要的吗 不太理解

以前的美赫不知道什么样，现在hr一直在boss发招聘打招呼，不看简历直接约面试，面试是QQ视频，问四五个很基础的问题，跟简历没啥关系，十分钟草草结束让等结果，给人的感觉就是在频繁面试刷KPI