福大自动化面试经验

老板亲自面试的（因为是小公司人比较少，去的时候就3个人在，感觉像创业初期型的），先填了一张表格，然后就是聊聊天，感觉合适了就说你可以来上班了。

人事先和你聊下 一些基本的情况，能吃苦吗 什么的，然后就去主管面试了，简单的问几下 就谈薪资待遇。。就O了

一对一面试，面试人员很好，问的都是人事部门的问题，很少问到专业技术的问题。

直接部门经理面试，难度一般，就是谈谈工作经历，家庭住址，未来一段时间在哪发展，判断会不会容易跳槽之类的。

填写资料后，进入面试 ，面试时有2人面试，一个是主管，一个是经理。当时问的较多，都是对发往工作的流程经验。后来有问到是否有接触人事方面工作，本人回答有接触初浅的事务。

第一轮HR面试，主要就是自我介绍，然后问你职业规划，为什么面试这个岗位，然后问完了之后HR问你你有什么问题需要问我们的吗?第二轮部门主管，介绍下自己的过往历史工作经历，做过什么工作岗位,然后谈了下具体的专业内容，最后跟财务总监聊了下就让回去等通知了。

是在597人才网看到的，也是其委托中介公司招的，招几十个人，这样的一看就是不行的，海选一样。下午两点过去，中介带我们上会议室，填了表就开始面试了。一个染了头发的女的面试，问了以前的工作和离职原因，专业知识基本没有问。就问了干式变压器和什么变压器(忘了)有什么不同，对变压器有什么了解，电机与拖动上过课没有。记得就这样了。 不推荐去啊，没意思什么**国企，只是一个做国家电网安装变压器的厂房而已，还做6休一呢。关键还在鸟不拉屎的南屿，太偏僻了，公路黄沙漫漫。就这样子，自己的心得。后面问中介，说我经验不够，就这样！

先是人事面试，对个人简单的了解；然后是部门经理面试，这一关稍微有点难度，问了一些专业问题，难度不大，因为之前工作过所以很简单的答上了。

面试硬件工程师，前面hr人很好没得说！问个问题挺有水准！后面来了个研发部的人问了几个问题，基本的专业问题，也得到认可没什么问题，但是最后他们给我回复是老板说是我刚毕业没有经验！！真的无语！既然是这样为何一开始就叫我去面试，让我大老远的赶过去真是奇葩的公司。

先笔试c++相关，比较基础的问题、以及机器视觉相关知识。然后技术人员面试后笔试。第二天就知道自己能不能录取了。